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Erfassen einer Bewerbung im EDV-System People-Soft (Unterweisung Industriekaufmann/ -frau)


Instruction / Enseignement, 2003

10 Pages, Note: 1


Résumé ou Introduction

Folgende Vorüberlegungen sind unbedingt notwendig, um eine Ausbildungseinheit detailliert planen, durchführen und kontrollieren zu können:

1. WAS soll vermittelt werden?

- Ausbildungsordnung (->Ausbildungsrahmenplan)

- betrieblicher Ausbildungsplan

- Anforderungen möglicher Fachabteilungen

2. WO soll die Ausbildungseinheit durchgeführt werden?

- am Arbeitsplatz

- Lernbüro

3. WER soll die Ausbildungseinheit durchführen?

- hauptamtliche Ausbilder

- nebenamtliche Ausbilder

- Fachpersonal

Résumé des informations

Titre
Erfassen einer Bewerbung im EDV-System People-Soft (Unterweisung Industriekaufmann/ -frau)
Université
Leibniz Academy Hanover - University of Cooperative Education Hanover
Note
1
Auteur
Année
2003
Pages
10
N° de catalogue
V26621
ISBN (ebook)
9783638289023
Taille d'un fichier
497 KB
Langue
allemand
Mots clés
Erfassen, Bewerbung, EDV-System, People-Soft, Industriekaufmann/
Citation du texte
Manuel Rauschenberg (Auteur), 2003, Erfassen einer Bewerbung im EDV-System People-Soft (Unterweisung Industriekaufmann/ -frau), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/26621

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Titre: Erfassen einer Bewerbung im EDV-System People-Soft (Unterweisung Industriekaufmann/ -frau)


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