Leseprobe
INHALTSVERZEICHNIS
1 Einleitung
2 Anforderungsanalyse - Sinn und Zweck
3 Ursprung
3.1 Die Sedimentationshypothese (Lexikalischer Ansatz)
3.2 Entstehung der Big-Five-Methode
3.3 Big-Five Methode
4 NEO Job Profiler
4.1 Anwendung
5 Beispiel „Student Partner Lead - Microsoft Deutschland GmbH“
5.1 Vorstellung des Unternehmens
5.2 Vorstellung der Position
5.3 Vorüberlegung
5.4 Durchführung
5.5 Resümee
6 Fazit
7 Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 12 Seiten
- Arbeit zitieren
- Alexander Singer (Autor:in), 2013, Neo Job Profiler, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/267170
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