Formen von Gruppen begegnet man täglich auf verschiedenste Art und Weise. Ob in Sportgruppen, Spielgruppen im Kindergarten oder einfach einer Gruppe von Freunden, welche in der heutigen Zeit auch gern Clique genannt wird.
Arbeiten in Gruppen ist zwar nicht einer der Neusten, aber dennoch einer der meist durchgeführten Formen und hat sich auch zu einer der wichtigsten Variante der Arbeitsgestaltung entwickelt.
In dieser Arbeit werden verschiedenen Arten von Arbeitsgruppen (AG) dargestellt, Prozesse innerhalb der Gruppen erklärt, Vor- und Nachteile einer Einführung von Arbeitsgruppen näher durchleuchtet und Fragen aufgeklärt, wie zum Beispiel: was hat es mit dem Begriff ‚Team‘ auf sich?
Die wesentliche Frage, mit der sich diese Hausarbeit jedoch befasst, ist: Sollten Unternehmen Arbeitsgänge in Gruppenarbeit einteilen? Und wenn ja, welche Arten von Gruppenarbeit macht bei welcher Tätigkeit tatsächlich Sinn? Diese und weitere Informationen über Gruppenarbeit werden in den folgenden Punkten abgehandelt.
Inhaltsverzeichnis
1. Einführung
2. Grundlagen
2.1 Definition
2.2 Strukturen
3. Prozesse innerhalb der Gruppe
3.1 Gruppenbildungsphase
3.2 Normen
3.3 Entscheidung innerhalb der Gruppe
3.4 Aufgaben/ Tätigkeiten
4. Arten von Arbeitsgruppen
4.1 Temporäre Arbeitsgruppen
a) Qualitätszirkel
b) Entscheidungsgruppen/ Ausschuss/ Gremium
c) Projektgruppen
4.2 Dauerhafte Arbeitsgruppen
a) Fertigungsgruppe
b) Teilautonome Arbeitsgruppen
c) Virtuelle Gruppen
5. Einführung von Gruppen
5.1 Vorteile/ Chancen
5.2 Nachteile/ Risiken
6. Handlungsempfehlung
Abkürzungsverzeichnis
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten
Abbildungsverzeichnis
1.) Kommunikationsstruktur….3
- Citation du texte
- Tina Schurig (Auteur), 2011, Unterschiedliche Formen von Arbeitsgruppen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/268000
