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Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y

Titel: Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y

Seminararbeit , 2014 , 17 Seiten , Note: 1,3

Autor:in: Franziska Pfeiffer (Autor:in)

Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
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Zusammenfassung Leseprobe Details

Wer ist die Generation Y und was macht Sie für den Arbeitgeber so attraktiv? Was unterscheidet die Generation Y in ihren Ansprüchen von den anderen Generationen und wie verwendet man dieses Wissen gezielt für ein erfolgreiches Personalmarketing der eigenen Organisation?

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einführung

2. Grundlagen
2.1 Die Generation Y
2.2 Abgrenzung zu anderen Generationen
2.3 Relevanz der Generation Y in der Personalpolitik

3. Das Personalmarketing
3.1 Definition und Anwendungsbereich
3.2 Wandel des externen Personalmarketings

4. Die Generation Y am Arbeitsmarkt
4.1 Ansprüche an potenzielle Arbeitgeber
4.2 Neue Kanäle für das Personalmarketing
4.2.1 Das Internet
4.2.1.1 Wichtige Plattformen
4.2.1.2 Nutzen und Gefahren des Web 2.0
4.2.2 Offline-Maßnahmen

5. Kritische Betrachtung
5.1 Homogenität der Generationen
5.2 Andere Einflussfaktoren des Anforderungswandels

6. Zusammenfassung und Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
Veranstaltung
Personalmarketing und Recruiting
Note
1,3
Autor
Franziska Pfeiffer (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2014
Seiten
17
Katalognummer
V269220
ISBN (eBook)
9783656602675
ISBN (Buch)
9783656602668
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Pfeiffer Generation Y Gen Y Generationen Personalmarketing Web 2.0 Social Media Human Resources Recruiting FOM Net Generation
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Franziska Pfeiffer (Autor:in), 2014, Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/269220
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Leseprobe aus  17  Seiten
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