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Workforce, employee resourcing and development and the role of human resources

A case study of Siemens


Dossier / Travail, 2014

20 Pages, Note: A


Extrait


Contents

Introduction

Part One
Organization studied: Siemens
Importance of people in Siemens
Employee resourcing in Siemens
Employee development in Siemens
Role of HR in Siemens

Part Two
Key Findings
Key Findings: Importance of People
Key Findings: Employee Resourcing
Key Findings: Employee Development
Key Findings: HR and its role

Conclusion

Bibliography

Fin de l'extrait de 20 pages

Résumé des informations

Titre
Workforce, employee resourcing and development and the role of human resources
Sous-titre
A case study of Siemens
Université
King`s College London
Note
A
Auteur
Année
2014
Pages
20
N° de catalogue
V269802
ISBN (ebook)
9783656611547
ISBN (Livre)
9783656693963
Taille d'un fichier
538 KB
Langue
anglais
Mots clés
workforce, siemens
Citation du texte
Sherry King (Auteur), 2014, Workforce, employee resourcing and development and the role of human resources, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/269802

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Titre: Workforce, employee resourcing and development and the role of human resources


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