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Personalbeschaffung und Recruitingmaßnahmen von Kreuzfahrtunternehmen

Dargestellt am Beispiel Princess Cruises


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2011

24 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

II. Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Firma Princess Cruises
2.1. Geschichte
2.2. Die Kreuzfahrtbranche - Ein Marktüberblick
2.3. Princess Cruises - aktuelle Situation und Herausforderung

3. Marketinginstrument Personalpolitik
3.1. Besonderheiten der Personalpolitik im Dienstleistungsbereich
3.2. Personalbeschaffung - Strategien und Ziele

4. Personalbeschaffung bei Princess Cruises
4.1. Umsetzung
4.2. Stärken und Schwächen
4.3. Chancen und Risiken

5. Fazit

III. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 24 pages

Résumé des informations

Titre
Personalbeschaffung und Recruitingmaßnahmen von Kreuzfahrtunternehmen
Sous-titre
Dargestellt am Beispiel Princess Cruises
Université
International School Of Management, Campus Frankfurt
Cours
Service Management
Note
1,3
Auteur
Année
2011
Pages
24
N° de catalogue
V270172
ISBN (ebook)
9783656667681
ISBN (Livre)
9783656667636
Taille d'un fichier
493 KB
Langue
allemand
Mots clés
HR, Human Resources, Marketing, 7P, Price, Promotion, Personal, Personnell, Dienstleistungsmarketing, Product, Place, Kreuzfahrtschiffe
Citation du texte
Christian Schmidt (Auteur), 2011, Personalbeschaffung und Recruitingmaßnahmen von Kreuzfahrtunternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/270172

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Titre: Personalbeschaffung und Recruitingmaßnahmen von Kreuzfahrtunternehmen


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