Extracto
Inhaltsverzeichnis:
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Ziel und Aufbau der Arbeit
2. Schlüsselkräfte und Commitment
2.1. Begriffsdefinition Schlüsselkräfte
2.2. Commitment
3. Motivation
3.1. Extrinsische und intrinsische Motivation
3.2. Anreizsysteme
4. Retention Management
4.1. Definition
4.2. Instrumente des Retention Management
5. Wirtschaftliche Aspekte der Personalbindung
5.1 Die Wirkungsanalyse
5.2 Die Nutzenanalyse
5.3 Die Gallup-Studie
6. Fazit
7. Literaturverzeichnis
Final del extracto de 23 páginas
- Citar trabajo
- B.A. Dagmar Käding (Autor), 2014, Ökonomische Aspekte des Retention Management, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/271866
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