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E-Learning in der betrieblichen Bildung


Trabajo Escrito, 2013

33 Páginas


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffliche Annäherung
2.1 Betriebliche Bildung
2.2 E-Learning

3. Entwicklungen und Tendenzen
3.1 Der Wandel zur Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft
3.2 Entwicklungen und Tendenzen der betrieblichen Bildung
3.3 Entwicklungen und Tendenzen des E-Learning

4. E-Learning im Kontext betrieblicher Bildung
4.1 Der Status Quo in deutschen Unternehmen
4.2 Vorteile und Potentiale des E- Learning-Einsatzes
4.3 Nachteile und Grenzen des E-Learning Einsatzes

5. Ein Fallbeispiel

6. Fazit

7. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 33 páginas

Detalles

Título
E-Learning in der betrieblichen Bildung
Universidad
University of Trier
Autor
Año
2013
Páginas
33
No. de catálogo
V271946
ISBN (Ebook)
9783656639541
ISBN (Libro)
9783656639527
Tamaño de fichero
728 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
e-learning, bildung
Citar trabajo
Dominik Seefeld (Autor), 2013, E-Learning in der betrieblichen Bildung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/271946

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Título: E-Learning in der betrieblichen Bildung


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