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Aktuelle Trends und Entwicklungen im Wissensmanagement

Mit Fokus auf Demographie, soziale Netzwerke und digitales Lernen

Titre: Aktuelle Trends und Entwicklungen im Wissensmanagement

Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , 41 Pages , Note: 1,0

Autor:in: Alexander Berke (Auteur), Tobias Reiert (Auteur), Nicole Schirmer (Auteur)

Gestion des ressources humaines - Divers
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Résumé Extrait Résumé des informations

Ausgehend von der Basis des Wissens oder Knowledgemanagements, liegt die Zielsetztung dieser Arbeit in der Betrachtung und Analyse bestimmter Trends und Entwicklungen des Wissensmanagements. Ausgehend von einer Betrachtung des Begriffs Megatrend werden Demographie, soziale Medien und Netzwerke sowie Formen des Digitalen Lernens in Bezug zu dem aktuellen Wissensmanagementbegriff untersucht.

Extrait


Inhaltsverzeichnis

  • Abkürzungsverzeichnis
  • Einleitung
    • Einordnung und Zielsetzung der Arbeit
    • Aufbau und Struktur dieser Arbeit
  • Grundlagen des Wissensmanagement
    • Wissen
      • Der Wissensbegriff
      • Daten Informationen und Wissen
      • Wissensdimensionen
    • Wissensmanagement
      • Wissensziele
      • Strategien des Wissensmanagements
      • Bausteine des Wissensmanagements
    • Die geschichtliche Entstehung von Wissensmanagement
  • Megatrends als Grundlage für aktuelle Entwicklung und Trends
    • Megatrends – Eine Begriffsbestimmung
    • Megatrends im Wissensmanagement
  • Aktuelle Trends und Entwicklungen im Wissensmanagement
    • Demografischer Wandel und die damit verbundene Generationenveränderung
    • Social Media im Wissensmanagement
    • Digitales Lernen als aktuelle Entwicklungen im Wissensmanagement
  • Abschließende Würdigung
  • Abbildungsverzeichniss
  • Quellenverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Seminararbeit befasst sich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Wissensmanagement. Sie untersucht, wie diese Trends Unternehmen beeinflussen und welche Chancen und Risiken sich daraus ergeben. Die Arbeit analysiert den Einfluss des demografischen Wandels, der Nutzung von Social Media und des digitalen Lernens auf das Wissensmanagement.

  • Definition und Bedeutung von Wissen und Wissensmanagement
  • Analyse von Megatrends und deren Einfluss auf das Wissensmanagement
  • Bewertung aktueller Trends wie demografischer Wandel, Social Media und digitales Lernen
  • Herausforderungen und Chancen des Wissensmanagements in der Zukunft
  • Die Rolle des Wissensmanagements für den Unternehmenserfolg

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung ordnet die Arbeit ein und definiert die Zielsetzung. Es werden die Grundlagen des Wissensmanagements erläutert, wobei der Wissensbegriff, die Dimensionen des Wissens und die historische Entwicklung des Wissensmanagements behandelt werden. Die Arbeit beleuchtet dann Megatrends als Grundlage für aktuelle Entwicklungen und Trends im Wissensmanagement. Die Kapitel 4.1, 4.2 und 4.3 untersuchen den demografischen Wandel, Social Media und digitales Lernen als aktuelle Trends im Wissensmanagement.

Schlüsselwörter

Wissensmanagement, Megatrends, Demografischer Wandel, Social Media, Digitales Lernen, Unternehmenserfolg, Wissensressourcen, Strategisches Wissensmanagement, Chancen und Risiken.

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Résumé des informations

Titre
Aktuelle Trends und Entwicklungen im Wissensmanagement
Sous-titre
Mit Fokus auf Demographie, soziale Netzwerke und digitales Lernen
Université
University of Applied Sciences Ludwigshafen
Cours
Wissensmanagement/ Knowledgemanagement
Note
1,0
Auteurs
Alexander Berke (Auteur), Tobias Reiert (Auteur), Nicole Schirmer (Auteur)
Année de publication
2014
Pages
41
N° de catalogue
V272871
ISBN (ebook)
9783656649403
ISBN (Livre)
9783656649397
Langue
allemand
mots-clé
aktuelle trends entwicklungen wissensmanagement fokus demographie netzwerke lernen
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Alexander Berke (Auteur), Tobias Reiert (Auteur), Nicole Schirmer (Auteur), 2014, Aktuelle Trends und Entwicklungen im Wissensmanagement, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/272871
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Extrait de  41  pages
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