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Die Rolle der Führungskraft von Pflegestationen in der Burnoutprävention


Mémoire (de fin d'études), 2014

22 Pages, Note: Erfolgreich


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Einleitung

Was ist Burnout?

Vermeidung der Faktoren die zu Burnout führen

1. Emotionale/Psychische Belastung
1a. Zeitdruck/Personalmangel
1b. Routine
1c. Administrative Belastung

2. Physische Belastung

3. Einstieg neuer Mitarbeitern

Schlussfolgerung

Burnout verhindern – Checkliste für Führungskräfte

Quellenverzeichnis

Fin de l'extrait de 22 pages

Résumé des informations

Titre
Die Rolle der Führungskraft von Pflegestationen in der Burnoutprävention
Université
Fachhochschule des bfi Wien GmbH
Note
Erfolgreich
Auteur
Année
2014
Pages
22
N° de catalogue
V275062
ISBN (ebook)
9783656678779
ISBN (Livre)
9783656678762
Taille d'un fichier
519 KB
Langue
allemand
Mots clés
Burnout, Führungskraft, Prävention, Emotionale Erschöpfung, Rolle der Führungkraft, Pflege, Hilfe, Was tun?, Vermeidung, Zeitdruck, Belastung
Citation du texte
Victoria Berende (Auteur), 2014, Die Rolle der Führungskraft von Pflegestationen in der Burnoutprävention, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/275062

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