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Das Potenzial der familieninternen Nachfolge an der Fachhochschule Koblenz


Thèse de Bachelor, 2012

43 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Darstellungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Fragestellung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Aufbau der Arbeit

2. Familienunternehmen
2.1 Definition Familienunternehmen
2.2 Volkswirtschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen

3. Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
3.1 Definition Unternehmensnachfolge
3.2 Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen in Deutschland
3.3 Familieninterne Nachfolge – Erfolgsfaktoren und Anforderungen an die Qualifikation

4. Statistische Befragung zur Erhebung des familien- internen Nachfolgepotentials an der FH Koblenz
4.1 Gegenstand der Online - Umfrage
4.2 Durchführung der Online – Umfrage
4.3 Ergebnisse der Online – Umfrage

5. Fazit und Vision

Anhangsverzeichnis

Anhang

Literaturverzeichnis

Eidesstattliche Erklärung

Fin de l'extrait de 43 pages

Résumé des informations

Titre
Das Potenzial der familieninternen Nachfolge an der Fachhochschule Koblenz
Université
University of Applied Sciences Koblenz
Note
1,7
Auteur
Année
2012
Pages
43
N° de catalogue
V275066
ISBN (ebook)
9783656763222
ISBN (Livre)
9783656763239
Taille d'un fichier
1258 KB
Langue
allemand
Mots clés
potenzial, nachfolge, fachhochschule, koblenz
Citation du texte
Master of Science // Bachelor of Arts Julian Bochberg (Auteur), 2012, Das Potenzial der familieninternen Nachfolge an der Fachhochschule Koblenz, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/275066

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