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Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Vergütung und variable Lohn- und Gehaltskomponenten
2.1 Erfolgsorientierte Vergütung
2.2 Leistungsorientierte Vergütung
2.3 Team- und gruppenorientierte Vergütung
2.4 Materielle Mitarbeiterbeteiligung
2.5 Erfolgsbeteiligung
2.6 Kapitalbeteiligung
2.7 Sozialleistungen durch das Unternehmen
2.8 Mitarbeiterorientierung durch Cafeteria-Systeme
3. Fazit
4. Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)
4.1 Fachbücher, Fachzeitschriften und Zeitungsartikel
4.2 Web-Verzeichnis
5. Abbildungsverzeichnis
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- Dipl. Betriebswirt FH Jochen Laufer (Author), 2004, Mitarbeitermotivation. Materielle Motivationsinstrumente und Anreizsysteme, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/275216
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