Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Die Bedeutung von Teams in Unternehmen
3 Begriffsklärung
4 Anlässe zur Bildung von Teams
5 Formen von Teamarbeit
6 Chancen und Risiken von Teamarbeit
7 Effektivitätsmodelle
8 Prozesse innerhalb von Teams
8.1 Herausforderungen multinationaler Teams
8.2 Teamentwicklungsprozess
8.2.1 Das Modell der Teamentwicklung von Tuckman (1965)
8.2.2 Das Modell der interkulturellen Teamentwicklung von Smith&Noakes (1996)
8.2.3 Das Modell der Entwicklungsstufen interkultureller Kooperation von Zeutschel (1999)
8.2.4 Weitere Modelle des interkulturellen Teambuilding
8.2.3 Vertrauen im Team
8.3 Teamkommunikation
9 Zusammenfassung
Literaturverzeichnis (mit weiterführender Literatur)
Ende der Leseprobe aus 60 Seiten
- Arbeit zitieren
- Ph.D. Tobias Cramer (Autor:in), 2007, Team Building und Teamarbeit. Chancen und Risiken für Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/275358
Ähnliche Arbeiten
Kostenlos Autor werden
✕
Leseprobe aus
60
Seiten
Kommentare