Die Planung eines Financial Shared Service Center (FSSC) in Konzernen. Vor- und Nachteile des Konzepts, Strategien zur Einführung


Texto Academico, 2006

44 Páginas


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1.1. Shared service Center (SSC) im Finanz- und Controllingbereich (FCB)
1.1.Problemhintergrund und Ziele
1.2. Definition „Financial Shared Service Center“(FSSC)
1.3. Abgrenzung zu traditionellen Organisationsformen
1.4. Zusammenfassende Darstellung der Vor- und Nachteile einer FSSC-Implementierung
1.5. Vor- und Nachteile im Besonderen für das Controlling im Konzern
1.6. Gründe gegen eine SSC-Implementierung

2. Strategische Entscheidungen zum FSSC
2.1. Die FSSC-Strategie
2.2. Organisatorische Gestaltung
2.3. Geografische Verteilung der SSC und Standortentscheidung
2.4. Schaffung „marktähnlicher Bedingungen“ im Unternehmen

3. Eignung des SSC-Konzepts für FCB
3.1. Shared Services (SS) in der Theorie
3.2. Beispiele für Financial Shared Services (FSS)
3.3. Stakeholder des FSSC
3.4. Kontextfaktoren des FSSC
3.5. Abschließende Bewertung: Entscheidungstheoretische Fundierung nach Frese

Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)

Final del extracto de 44 páginas

Detalles

Título
Die Planung eines Financial Shared Service Center (FSSC) in Konzernen. Vor- und Nachteile des Konzepts, Strategien zur Einführung
Autor
Año
2006
Páginas
44
No. de catálogo
V277562
ISBN (Ebook)
9783656701699
ISBN (Libro)
9783656715603
Tamaño de fichero
662 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
planung, financial, shared, service, center, fssc, konzernen, vor-, nachteile, konzepts, strategien, einführung
Citar trabajo
Mag. (FH) Carmen Zsivkovits (Autor), 2006, Die Planung eines Financial Shared Service Center (FSSC) in Konzernen. Vor- und Nachteile des Konzepts, Strategien zur Einführung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/277562

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