Lernen Ältere anders?

Grundlagen der Qualifikation und Weiterbildung älterer Arbeitnehmer


Hausarbeit, 2011

13 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Ausganssituation

2. Der ältere Arbeitnehmer

3. Kognitive Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer

4. Das Lernverhalten Älterer

5. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 13 Seiten

Details

Titel
Lernen Ältere anders?
Untertitel
Grundlagen der Qualifikation und Weiterbildung älterer Arbeitnehmer
Hochschule
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg
Veranstaltung
Berufsbildungspolitik und Bildungsmanagement und Kompetenzentwicklung in der Aus- und Weiterbildung
Note
1,3
Autor
Jahr
2011
Seiten
13
Katalognummer
V279787
ISBN (eBook)
9783656727675
ISBN (Buch)
9783656727651
Dateigröße
505 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
lernen, ältere, grundlagen, qualifikation, weiterbildung, arbeitnehmer
Arbeit zitieren
Master of Arts Robert Möller (Autor:in), 2011, Lernen Ältere anders?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/279787

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