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Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Was ist MbO?
2.1 Das Mitarbeitergespräch
2.2 Ablauf der Zielvereinbarung
2.3 MART Kriterien
2.4 Zielsetzungstheorie nach Locke und Latham
3. Vorteile von MbO
4. Nachteile von MbO
5. Resümee
6. Literaturverzeichnis
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- Zeynep Ören (Author), 2013, Wie werden Ziele richtig formuliert? Vor- und Nachteile des Management by Objectives (MbO), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/281056
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