Erfolgreiche Mitarbeiterbegleitung

Chancen, Grenzen und Methoden


Hausarbeit, 2014

34 Seiten, Note: 2,5


Leseprobe


Inhalt

1 Einleitung

2 Definition von Begleitung
2.1 Intensität in der Begleitung

3 Biblisch-theologische Begründung und biblische Methoden
3.1 Der biblische Auftrag
3.2 Biblische Beispiele für die Begleitung von Menschen und Mitarbeitern
3.2.1 Passive Begleitung
3.2.2 Das gelegentliche Begleiten
3.2.3 Intensive Begleitung

4 Entwicklung und Lebenswelt von Jugendlichen
4.1 Jugendliche und ihre Lebenswelt
4.2 Entwicklungspsychologische Erkenntnisse
4.3 Die Herausforderung als junger Mitarbeiter

5 Chancen und Grenzen der Mitarbeiterbegleitung
5.1 Voraussetzungen eines Begleiters
5.2 Chancen für Mitarbeiter
5.2.1 Geistliche Entwicklung
5.2.2 Persönliche Entwicklung
5.2.3 Fachliche Entwicklung
5.3 Chancen für Begleiter
5.4 Grenzen für Mitarbeiter
5.5 Grenzen für Begleiter

6 Grundlagen für die Mitarbeiterbegleitung

7 Methoden der Mitarbeiterbegleitung

8 Schlussfolgerungen und Ausblick

9 Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 34 Seiten

Details

Titel
Erfolgreiche Mitarbeiterbegleitung
Untertitel
Chancen, Grenzen und Methoden
Veranstaltung
Aufbauausbildung
Note
2,5
Autor
Jahr
2014
Seiten
34
Katalognummer
V282350
ISBN (eBook)
9783656818113
ISBN (Buch)
9783656856559
Dateigröße
521 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Soziale Arbeit, Mitarbeiterbegleitung
Arbeit zitieren
Helena Krez (Autor:in), 2014, Erfolgreiche Mitarbeiterbegleitung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/282350

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