Homepage > Catalog > Leadership and Human Resources - Miscellaneous

Die konzerninterne Leiharbeit in Unternehmen des öffentlichen Gesundheitswesens

Name: Die konzerninterne Leiharbeit in Unternehmen des öffentlichen Gesundheitswesens
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Peter Kappesser
ISBN: 978-3-656-81866-3

Chancen und Risiken

Term Paper, 2014

19 Pages, Grade: 1,7

Peter Kappesser (Author)

Excerpt

INHALTSVERZEICHNIS

1. Einleitung

2. Grundlegendes der Arbeitnehmerüberlassung
2.1 Definition der Arbeitnehmerüberlassung
2.2 Wesentliche Gründe für die Arbeitnehmerüberlassung
2.3 Abgrenzung wesentlicher Formen der Arbeitnehmerüberlassung sowie anderer Formen drittbezogenen Personaleinsatzes
2.4 Vorgehensweise und Herausforderung bei konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung

3. Chancen der Arbeitnehmerüberlassung durch konzerneigene Personalführungsgesellschaften
3.1 Personalkostensenkung durch Tarifunabhängigkeit
3.2 Personaleinsatz- und –kostenflexibilisierung im Unternehmen

4. Risiken der Arbeitnehmerüberlassung durch konzerneigene Personalführungsgesellschaften
4.1 Gefahr der Bildung einer Zweischichtengesellschaft im Unternehmen
4.2 Steigende Komplexität der vertraglichen Ausgestaltung durch staatliche Eingriffe und drohende Rechtsfolgen

5. Fazit

Literatur- und Quellenverzeichnis

Excerpt out of 19 pages

Details

Title: Die konzerninterne Leiharbeit in Unternehmen des öffentlichen Gesundheitswesens
Subtitle: Chancen und Risiken
College: Private University of Applied Sciences Goettingen
Grade: 1,7
Author: Peter Kappesser (Author)
Year: 2014
Pages: 19
Catalog Number: V282467
ISBN (eBook): 9783656818571
ISBN (Book): 9783656818663
File size: 496 KB
Language: German
Keywords: Leiharbeit, Zeitarbeit, Gesundheitswesen

Quote paper: Peter Kappesser (Author), 2014, Die konzerninterne Leiharbeit in Unternehmen des öffentlichen Gesundheitswesens, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/282467

Comments