Möglichkeiten und Grenzen von Arbeitszeitmodellen


Seminararbeit, 2014

21 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Gesetzliche Rahmenbedingungen

3. Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
3.1 Modelle aus Sicht des Arbeitnehmers
3.1.1 Gleitzeit
3.1.2 Teilzeit
3.1.3 Sabbatical
3.1.4 Jahresarbeitszeit
3.2 Modelle aus Sicht des Unternehmens
3.2.1 Nacht- und Schichtarbeit
3.2.2 Arbeitszeitverschiebung /Arbeitszeitkorridor
3.2.3 Kurz- und Mehrarbeit
3.3 Moderne Arbeitszeitmodelle
3.3.1 Job-Sharing
3.3.1.1 Job-Pairing
3.3.1.2 Job-Splitting
3.3.1.3 Split-Level-Sharing
3.3.2 Vertrauensarbeitszeit

4. Grenzen der Arbeitszeitgestaltung

4. Fazit

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Möglichkeiten und Grenzen von Arbeitszeitmodellen
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule
Note
1,0
Autor
Jahr
2014
Seiten
21
Katalognummer
V282764
ISBN (eBook)
9783656817956
ISBN (Buch)
9783656817963
Dateigröße
434 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Arbeitszeit, Gleitzeit, Teilzeit, Jahresarbeitszeit, Modelle, Nachtarbeit, Schichtarbeit, moderne Arbeit, Möglichkeiten, Grenzen, Job-Sharing, Job-Pairing, Job-Splitting, Vertrauensarbeitszeit, Kurzarbeit, Mehrarbeit
Arbeit zitieren
Olaf Koch (Autor:in), 2014, Möglichkeiten und Grenzen von Arbeitszeitmodellen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/282764

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