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Braucht Deutschland eine Frauenquote?


Trabajo Escrito, 2014

15 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhalt

1 Einleitung

2 Gender - Theorie der Geschlechterrollen
2.1 Ursprung der Geschlechterrollen
2.2 Einflussfaktoren auf Geschlechterrollen

3 Geschlechterrollen in der Arbeitswelt
3.1 Geschlechterrollen nach Berufswunsch
3.2 Geschlechterrollen nach Arbeitsvolumen
3.3 Geschlechterrollen in der Führungsebene

4 Geschlechterquote als Lösung zum Gleichstellungsproblem
4.1 Argumentation
4.1.1 Für die Geschlechterquote
4.1.2 Gegen die Geschlechterquote

5 Fazit

6 Quellenverzeichnis

Final del extracto de 15 páginas

Detalles

Título
Braucht Deutschland eine Frauenquote?
Universidad
University of Applied Sciences Berlin
Curso
Einführung in die Wirtschaftskommunikation
Calificación
1,7
Autor
Año
2014
Páginas
15
No. de catálogo
V289074
ISBN (Ebook)
9783656893004
ISBN (Libro)
9783656893011
Tamaño de fichero
459 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
frauenquote, frauen, gender, gender mainstreaming, quote, gleichberechtigung, genderpolitik, wirtschaftskommunikation
Citar trabajo
Paula Ner (Autor), 2014, Braucht Deutschland eine Frauenquote?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/289074

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Título: Braucht Deutschland eine Frauenquote?


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