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Führungsverhalten. Die Drei Dimensionen nach Lutz von Rosenstiel

Título: Führungsverhalten. Die Drei Dimensionen nach Lutz von Rosenstiel

Trabajo Escrito , 2014 , 13 Páginas , Calificación: 2,0

Autor:in: Simone Rock (Autor)

Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
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Auf irgendeine Art und Weise wird jeder einzelne Mensch von anderen Mitmenschen geführt. Sei es innerhalb der Familie, des Freundeskreises, in der Schule oder in dem Unternehmen, für das er tätig ist.

Subjektiv betrachtet kann gut oder schlecht geführt werden. Dabei wird das Führen von Personen in kaum einer Ausbildung gelehrt, überwiegend werden nur Sachkenntnisse vermittelt. Die meisten Führungskräfte sind befördert worden oder sind in diese Position gewechselt. Folglich verfügen viele von ihnen über gute Fach- jedoch weniger gute Führungskenntnisse.

Extracto


Inhaltsverzeichnis

  • Einleitung
  • Grundlagen
    • Was ist Führung?
    • Führungsstile
      • Autoritärer Führungsstil
      • Kooperativer Führungsstil
  • Dimensionen des Führungsverhaltens
    • Aufgabenorientierung
    • Mitarbeiterorientierung
    • Mitwirkungsorientierung
  • Zusammenfassung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem komplexen Thema Führung. Sie analysiert verschiedene Definitionen von Führung und beleuchtet die drei Dimensionen des Führungsverhaltens nach Lutz von Rosenstiel: Aufgabenorientierung, Mitarbeiterorientierung und Mitwirkungsorientierung.

  • Definitionen und Konzepte von Führung
  • Analyse verschiedener Führungsstile
  • Die drei Dimensionen des Führungsverhaltens
  • Einflussfaktoren auf das Führungsverhalten
  • Relevanz von Führungskompetenz in der Praxis

Zusammenfassung der Kapitel

  • Einleitung: Die Einleitung führt in das Thema Führung ein und erläutert die Relevanz des Themas im Kontext verschiedener Lebensbereiche. Zudem wird der Aufbau der Arbeit skizziert.
  • Grundlagen: Dieses Kapitel beleuchtet die Definition von Führung und diskutiert verschiedene Führungsstile.
  • Dimensionen des Führungsverhaltens: Dieses Kapitel stellt die drei Dimensionen des Führungsverhaltens nach Lutz von Rosenstiel vor: Aufgabenorientierung, Mitarbeiterorientierung und Mitwirkungsorientierung.

Schlüsselwörter

Führung, Führungsstil, Führungsverhalten, Aufgabenorientierung, Mitarbeiterorientierung, Mitwirkungsorientierung, Einflussfaktoren, Führungskompetenz.

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Detalles

Título
Führungsverhalten. Die Drei Dimensionen nach Lutz von Rosenstiel
Universidad
Heilbronn University of Applied Sciences
Calificación
2,0
Autor
Simone Rock (Autor)
Año de publicación
2014
Páginas
13
No. de catálogo
V293209
ISBN (Ebook)
9783656913511
ISBN (Libro)
9783656913528
Idioma
Alemán
Etiqueta
Sozial- und Führungskompetenz Führungsverhalten Lutz von Rosenstil
Seguridad del producto
GRIN Publishing Ltd.
Citar trabajo
Simone Rock (Autor), 2014, Führungsverhalten. Die Drei Dimensionen nach Lutz von Rosenstiel, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/293209
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