Mitarbeiterführung. Werte und Führung im Wandel der Zeit


Trabajo Universitario, 2005

50 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einleitung

2. Werte
2.1. Wertebegriff
2.2. Soziologischer Wertebegriff
2.3. Ökonomischer Wertebegriff
2.4. Grundwerte

3. Menschenbilder in der Zeit von 1820 bis
3.1. Marxismus (Karl Marx)
3.2. Bürokratie (Max Weber)
3.3. Taylorismus (Frederick Winslow Taylor)
3.4. Wirtschaftswunder (Ludwig Erhard)

4. Gründe für den Wertewandel
4.1. Technologisierung
4.2. Globalisierung
4.3. Individualisierung

5. Mitarbeiterführung und Werte im Unternehmen
5.1. Führungskräfte
5.1.1. Rolle der Führungskräfte
5.1.2. Werte der Führungskräfte
5.2. Mitarbeiter
5.2.1. Rolle der Mitarbeiter
5.2.2. Werte der Mitarbeiter
5.3. Wertewandel in ausgewählten Bereichen
5.3.1. Führungsstil
5.3.2. Interne Kommunikation
5.3.3. Lohnmodell
5.3.4. Arbeitsmoral

6. Fazit

A. Anhang
A.1. Fragebogen
A.2. Auszug aus einer Arbeitsanweisung für Mitarbeiter des Unternhemens Ferro- viasped GmbH Frankfurt/Main
A.3. Beurteilungsbogen für Auszubildende des Unternehmens Kühne & Nagel GmbH & Co.KG

Erklärung

Final del extracto de 50 páginas

Detalles

Título
Mitarbeiterführung. Werte und Führung im Wandel der Zeit
Universidad
Stuttgart Media University  (Informationswirtschaft)
Curso
Informationswirtschaft
Calificación
1,7
Autor
Año
2005
Páginas
50
No. de catálogo
V295208
ISBN (Ebook)
9783656930129
ISBN (Libro)
9783656930136
Tamaño de fichero
745 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
mitarbeiterführung, werte, führung, wandel, zeit
Citar trabajo
Cristina Cusin-Busch (Autor), 2005, Mitarbeiterführung. Werte und Führung im Wandel der Zeit, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/295208

Comentarios

  • No hay comentarios todavía.
Leer eBook
Título: Mitarbeiterführung. Werte und Führung im Wandel der Zeit



Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona