Berufstätige Mütter sind fester Bestandteil der heutigen Gesellschaft. Je nachdem, in welcher Familienkonstellation und selbstverständlich auch, in welcher finanziellen Situation eine Mutter mit ihrem Nachwuchs lebt, besitzt sie Entscheidungsfreiheit, einer Erwerbstätigkeit zuzustimmen oder sich allein der Erziehungsarbeit zu widmen.
Viele Mütter entscheiden sich, Beruf und Familie zu kombinieren. Um dies zu bewerkstelligen, entwickeln sie eine doppelte Lebensplanung. Typisch für den heutigen beruflichen Lebenslauf von Müttern sind Erwerbsunterbrechung, bewusster Neuanfang, Berufswechsel und Teilzeitarbeit. Das frühere Defizit der Mutterschaft wandelt sich zu Flexibilität und Mannigfaltigkeit. (Geissler 2008, 15).
Diese Arbeit stellt eine Literaturrecherche zu den Vor- und Nachteilen, die eine etwaige Berufstätigkeit einer Mutter in der gegenwärtigen Gesellschaft mit sich bringt, dar.
Zu Beginn soll ein Überblick über das Thema mit einer Begründung der Relevanz, mündend in die Forschungsfrage, geboten werden. Anhand von Schlüsselwerken aus der zusammengestellten Bibliographie wird die kommentierte Bibliographie, die Auskunft darüber gibt, weshalb ausgewählte Texte für das Thema dieser Arbeit bedeutend wären, gebildet.
Inhaltsverzeichnis
AUFGABENSTELLUNG
RELEVANZ UND ÜBERBLICK
FORSCHUNGSFRAGE
KOMMENTIERTE BIBLIOGRAPHIE
1) GETEILTE ERWERBSTÄTIGKEIT – GEMEINSAME FÜRSORGE. STRATEGIEN UND PERSPEKTIVEN DER KOMBINATION VON ERWERBS- UND FAMILIENLEBEN IN DEUTSCHLAND
2) WANN KEHREN JUNGE MÜTTER AUF DEN ARBEITSMARKT ZURÜCK?
3) ARBEITSZEIT UND KINDERBETREUUNG: ERGEBNISSE EINER REPRÄSENTATIVBEFRAGUNG IN NRW
4) MÜTTER ZWISCHEN KINDERBETREUUNG UND ERWERBSTÄTIGKEIT. INSTITUTIONELLE HILFEN UND HÜRDEN BEI EINEM BERUFLICHEN WIEDEREINSTIEG NACH EINER KINDERPAUSE
5) ERWERBSVERLÄUFE VON FRAUEN MIT KINDERN A.
6) ARBEITSMARKTSTUDIE ZUM THEMA: ERWERBSARBEIT UND ELTERNSCHAFT IN WIEN
7) DIE ENTSCHEIDUNG VON MÜTTERN ZUR ERWERBSPARTIZIPATION
8) WEIBLICHE LEBENSFÜHRUNG UND ERWERBSVERLAUF – EIN LEBENSLAUF-THEORETISCHER BEITRAG ZUR ANALYSE DER FRAUENERWERBSARBEIT
9) WIEVIEL MUTTER BRAUCHT EIN KIND? BINDUNG – BILDUNG – BETREUUNG: ÖFFENTLICH UND PRIVAT
10) BERUFSTÄTIGKEIT VON MÜTTERN: FOLGEN FÜR DIE KINDER
11) GETEILTE ARBEIT? MÖGLICHKEITEN EINER SOZIALPOLITISCHEN STEUERUNG DES CAREVERHALTENS VON MÄNNERN
Zielsetzung und thematische Schwerpunkte
Die vorliegende Arbeit untersucht die Vor- und Nachteile der Erwerbstätigkeit von Müttern in der modernen Gesellschaft und analysiert mittels einer kommentierten Bibliographie, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter Berücksichtigung unterschiedlicher Familienkonstellationen und sozioökonomischer Rahmenbedingungen gestaltet werden kann.
- Wandel der klassischen Familienmodelle hin zur modernen Erwerbsgesellschaft.
- Einflussfaktoren auf die Erwerbsbeteiligung von Müttern und ihre Karriereverläufe.
- Die Rolle der Kinderbetreuung und institutionalisierter Hilfen beim beruflichen Wiedereinstieg.
- Auswirkungen der mütterlichen Berufstätigkeit auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder.
- Geschlechterrollen, partnerschaftliche Arbeitsteilung und sozialpolitische Steuerungsinstrumente.
Auszug aus dem Buch
Mutterschaft und Beruf
Gelungene Schwangerschaftsverhütung, Trennung von Sexualität, Ehe und Elternschaft, frühere Geschlechtsreife und damit verbundene zeitigerer Ausübung der Sexualität sowie ein verspäteter Eintritt in Ehe und Elternschaft erklären den gegenwärtigen Tatbestand, dass Frauen erst um das 30. Lebensjahr ihr erstes Kind gebären. (Burkart 3/1993, 170)
Oft stehen sie schon vor der Geburt ihres ersten Kindes im Berufsleben. Je höher allerdings der Bildungsgrad und je anspruchsvoller die Tätigkeit im Beruf sind, desto eher wird auf die Mutterschaft verzichtet oder späte Mutterschaft gewählt und der Weg der Karriere eingeschlagen. Andere Studien belegen, dass finanzielle Ressourcen, einerseits im Sinn von materieller Leistbarkeit privater Kinderbetreuung die Entscheidung für Kinder und die Vereinbarkeit von Karriere und Beruf erleichtern, in anderen Fällen aber auch die Reduktion im beruflichen Engagement bewirken, um für die Versorgung der Kinder selbst aufzukommen. Ein gewisser normativer Druck auf die Eltern bewirkt, dass Frauen ihre Kinder nicht zu lange in fremde Hände geben möchten und deshalb Arbeitszeiten reduzieren, während Männer meinen, mehr Geld verdienen zu müssen, um der Versorgerrolle gerecht zu werden. (Burkart 3/1993, 170)
In den meisten Ländern sinkt die Erwerbstätigkeit von Müttern mit der Höhe der Kinderzahl. Je älter das jüngste Kind ist, desto eher sind Mütter berufstätig (Büchel und Spieß 2008), dann meist in Form einer Teilzeitbeschäftigung. (Schröder 89/2005, 7)
Zusammenfassung der Kapitel
AUFGABENSTELLUNG: Umriss der Zielsetzung der Literaturrecherche hinsichtlich der Vor- und Nachteile der Erwerbstätigkeit von Müttern.
RELEVANZ UND ÜBERBLICK: Darstellung des sozialen Wandels der Familie und der zunehmenden Notwendigkeit sowie Flexibilisierung der weiblichen Erwerbsarbeit.
FORSCHUNGSFRAGE: Formulierung der zentralen Leitfragen zur Erwerbstätigkeit und zu Möglichkeiten der beruflichen Gleichstellung.
KOMMENTIERTE BIBLIOGRAPHIE: Detaillierte Analyse ausgewählter Schlüsselwerke zu den Themen Erwerbsverläufe, Kinderbetreuung, Familienpolitik und Auswirkungen auf das Kindeswohl.
Schlüsselwörter
Berufstätige Mütter, Familiensoziologie, Erwerbsverlauf, Kinderbetreuung, Vereinbarkeit, Familienkonstellation, Wiedereinstieg, Geschlechterrollen, Kindorientiertheit, Sozialpolitik, Teilzeitarbeit, Erziehungsarbeit, Lebenslauf, Careverhalten, Erwerbsbeteiligung.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit beschäftigt sich mit der soziologischen Analyse der Erwerbstätigkeit von Müttern in der heutigen Gesellschaft.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Die Schwerpunkte liegen auf den Auswirkungen der Berufstätigkeit auf Familien, den Hürden beim Wiedereinstieg, den Einflüssen der Kinderbetreuung und den geschlechtsspezifischen Rollenbildern.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das Ziel ist es, Vor- und Nachteile der Erwerbstätigkeit von Müttern aufzuzeigen und Möglichkeiten zu identifizieren, wie eine bessere berufliche Teilhabe realisiert werden kann.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit basiert auf einer fundierten Literaturrecherche und einer kommentierten Analyse relevanter soziologischer Schlüsselwerke und Studien.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil analysiert verschiedene Studien zu Erwerbsverläufen von Frauen, die Rolle staatlicher Rahmenbedingungen und die Auswirkungen der mütterlichen Berufstätigkeit auf die Entwicklung von Kindern.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Zentrale Begriffe sind Vereinbarkeit, Erwerbsverlauf, Kinderbetreuung, Familienkonstellation und Sozialpolitik.
Warum ist das Thema "Kinderbetreuung" für die Arbeit so wichtig?
Die Verfügbarkeit und Qualität der Kinderbetreuung ist ein entscheidender Faktor, der darüber entscheidet, ob Mütter eine Erwerbstätigkeit aufnehmen können oder durch fehlende Infrastruktur daran gehindert werden.
Welchen Einfluss haben "neue Männer" und "aktive Väter" auf das Thema?
Die stärkere Einbindung der Väter in Erziehungsarbeit und Hausarbeit kann dazu führen, dass traditionelle Mutterschaftskonzepte aufgebrochen werden und die Frage nach dem "Ob" der Erwerbstätigkeit einer Mutter an Relevanz verliert.
- Quote paper
- BA Silvia Kopper-Zisser (Author), 2012, Berufstätige Mütter in der gegenwärtigen Gesellschaft. Vor- und Nachteile, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/296290
