Eine Lehrunterweisung für die praktische Ausbildereignungsprüfung für Personaldienstleistungskaufleute oder andere Büroberufe, die sich mit dem Thema Personalauswahl auseinander setzten wollen.
Inhaltsverzeichnis
1. Thema der Unterweisung
2. Lernziele
2.1 Richtlernziel
2.2 Groblernziel
2.3 Feinlernziel
2.4 Kognitiver Bereich
2.5 Affektiver Bereich
2.6 Psychomotorischer Bereich
3. Rahmenbedingungen
3.1 Angaben zur Ausbilderin
3.2 Angaben zur Auszubildende
3.3 Angaben zum Ausbildungsbetrieb
3.4 Lernort/ Lernzeit
3.5 Ausbildungsmittel
4. Adressatenanalyse
5. Methodische Planung
5.1 Methodik und Lernverfahren
5.2 Methodischer Ablauf
6. Arbeitszergliederung
7. Praxisbezug/ Lernsituation/ Einordnung der Lehrunterweisung in den Gesamtzusammenhang
7.1 Analyse des Bewerbungsanschreibens
7.2 Analyse des Lebenslaufs vor dem Gespräch
7.3 Analyse des Qualifizierten Arbeitszeugnis
7.4 Analyse des Gesellenbriefs
8. Erstellung des Gesprächsleitfadens
9. Motivation
10. Lernzielkontrolle
11. Eigenständigkeitserklärung
12. Quellen
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