Mediation bei Unternehmensnachfolge


Seminararbeit, 2015

17 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Unternehmensnachfolge
2.1 Ablauf der Unternehmensnachfolge
2.2 Prozess der Unternehmensnachfolge
2.3 Unternehmensnachfolge aus systemischer Sicht und daraus entstehende Probleme
2.4 Möglichkeiten die Unternehmensnachfolge prophylaktisch zu gestalten
2.5 Rolle der Kommunikation bei der Unternehmensnachfolge

3 Mediation bei Unternehmensnachfolge
3.1 Definition
3.2 Kennzeichen der Mediation
3.3 Phasen der Mediation im Konflikt von Unternehmer und Nachfolger
3.4 Ziele und Techniken der Mediation
3.5 Notwendigkeit der Mediation bei der Unternehmensnachfolge
3.6 Anwendung auf ein Beispiel

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel
Mediation bei Unternehmensnachfolge
Note
2,0
Autor
Jahr
2015
Seiten
17
Katalognummer
V298628
ISBN (eBook)
9783656949275
ISBN (Buch)
9783656949282
Dateigröße
623 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
mediation, unternehmensnachfolge
Arbeit zitieren
Gülden Ekeroglu (Autor:in), 2015, Mediation bei Unternehmensnachfolge, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/298628

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Titel: Mediation bei Unternehmensnachfolge



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