Diese Arbeit soll einen Überblick über das Thema Mindestlohn in Deutschland bieten und aufzeigen welche Risiken, aber auch welche Chancen eine Einführung mit sich bringt. Es wird zunächst die aktuelle Entwicklung des Niedriglohnsektors in Deutschland analysiert, welche dazu führt, dass das Thema Mindestlohn immer stärker in den Fokus der Politik rückt. Hiernach werden aktuelle Studien in Deutschland und dem Ausland aufgezeigt und überprüft. Abschließend werden Erfahrungen aufgezeigt, welche bereits in Europa mit der Einführung eines Mindestlohns gemacht wurden und ein Ausblick gegeben, wie sich das Thema gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland entwickeln könnte.
Aus dem Inhalt:
- Niedriglohnsektor Deutschland;
- aktuelle Diskussion um den Mindestlohn;
- verschiedene Formen von Mindestlöhnen;
- wissenschaftliche Meinungen zu Mindestlöhnen;
- Mindestlohneffekte am Beispiel von Frankreich und England
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Der Niedriglohnsektor in Deutschland
- Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland
- Aktuelle Diskussion um den Mindestlohn
- Verschiedene Formen von Mindestlöhnen
- Wissenschaftliche Meinungen zu Mindestlöhnen
- Jahresgutachten des Sachverständigenrats 2006/07
- Empirische Ansätze zur Analyse von Mindestlöhnen
- Studie des Rheinisch-Westfälischen Instituts für Wirtschaftsforschung
- Studie von Klaus Bartsch Econometrics
- Mindestlohneffekte am Beispiel von Frankreich und England
- Ausgestaltung der Mindestlöhne
- Einfluss auf die Verteilung des Erwerbseinkommens
- Auswirkungen auf das Beschäftigungsniveau
- Schluss
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit analysiert die Chancen und Risiken der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Sie beleuchtet die aktuelle Entwicklung des Niedriglohnsektors, untersucht wissenschaftliche Studien zum Thema Mindestlohn und analysiert die Erfahrungen anderer europäischer Länder mit der Einführung eines Mindestlohns.
- Die Entwicklung des Niedriglohnsektors in Deutschland
- Wissenschaftliche Studien zum Thema Mindestlohn
- Erfahrungen anderer europäischer Länder mit der Einführung eines Mindestlohns
- Chancen und Risiken der Einführung eines Mindestlohns in Deutschland
- Die Auswirkungen eines Mindestlohns auf die Arbeitsmarktpolitik und Lohnpolitik
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt das Thema Mindestlohn in Deutschland vor und erläutert die kontroversen Debatten in Politik und Wissenschaft. Sie beleuchtet die unterschiedlichen Argumente von Befürwortern und Gegnern des Mindestlohns und stellt die Bedeutung der empirischen Studien zum Thema heraus.
Das zweite Kapitel untersucht die aktuelle Entwicklung des Niedriglohnsektors in Deutschland, insbesondere in den neuen Bundesländern. Es analysiert die Ursachen für die Zunahme der Niedriglohnbeschäftigung, darunter die Ausbreitung atypischer Beschäftigungsverhältnisse und die Entstehung prekären Arbeitsverhältnissen wie Scheinselbstständigkeit und Ein-Euro-Jobs.
Das dritte Kapitel befasst sich mit der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Es beleuchtet die aktuelle Diskussion um den Mindestlohn, verschiedene Formen von Mindestlöhnen und wissenschaftliche Meinungen zu den Auswirkungen eines Mindestlohns. Es werden Studien des Sachverständigenrats, empirische Ansätze und Studien des Rheinisch-Westfälischen Instituts für Wirtschaftsforschung sowie von Klaus Bartsch Econometrics vorgestellt.
Schlüsselwörter
Niedriglohnsektor, Mindestlohn, atypische Beschäftigung, prekäres Arbeitsverhältnis, Scheinselbstständigkeit, Ein-Euro-Jobs, Arbeitsmarktpolitik, Lohnpolitik, empirische Studien, wissenschaftliche Meinungen, Frankreich, England, Beschäftigungsniveau, Verteilung des Erwerbseinkommens.
- Citation du texte
- Ingo Weigel (Auteur), 2011, Vor- und Nachteile der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/300412
