Warum haben Familienunternehmen heute so große Nachfolge-Sorgen?

Sind sie noch zeitgemäß?


Notes (de cours), 2015

4 Pages


Résumé ou Introduction

Im Jahr 2013 unterstützten die IHKs 5.555 Unternehmer, die einen Nachfolger suchten. Dem gegenüber standen 4.703 Gründungsinteressierte, für die auch die Übernahme eines bestehenden Betriebes in Frage kommt. 2009 waren es 4871 Unternehmer und 8417 potenzielle Nachfolger.

Aktuell gibt es 7500 Unternehmer und 2500 potenzielle Nachfolger. In der Industrie kommen rein rechnerisch fünf Alt-Inhaber auf einen möglichen Nachfolger.

In diesem Skript zeigt der Management-Coach und Personalentwickler Ludger Geueke mögliche Ursachen und Maßnamen zur Erhaltung des Mittelstandes in Deutschland auf.

Résumé des informations

Titre
Warum haben Familienunternehmen heute so große Nachfolge-Sorgen?
Sous-titre
Sind sie noch zeitgemäß?
Auteur
Année
2015
Pages
4
N° de catalogue
V302163
ISBN (ebook)
9783668007000
ISBN (Livre)
9783668007017
Taille d'un fichier
387 KB
Langue
allemand
Mots clés
Familienunternehmen, Managment, Probleme, Branche, Ursachen, Lösungen, Nachfolger
Citation du texte
Ludger Geueke (Auteur), 2015, Warum haben Familienunternehmen heute so große Nachfolge-Sorgen?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/302163

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