Entornos virtuales y rendimiento - área de administración en servicios de salud EUPG – UNFV. 2014

Evaluación de Entornos Virtuales


Tesis Doctoral / Disertación, 2015

114 Páginas, Calificación: Ninguna


Extracto


Índice

Página

Página del Jurado

Dedicatoria

Agradecimiento

Declaratoria de autenticidad

Presentación

Resumen

Abstract

I. INTRODUCCIÓN
1.1 Antecedentes
1.2 Bases Teóricas y fundamentación científica
1.2.1 Variable Entornos Virtuales
1.2.2 Variable Rendimiento Académico
1.2.3. Marco Conceptual
1.3 Justificación
1.4. Problema
1.5 Hipótesis
1.6 Objetivos

II MARCO METODOLÓGICO
2.1 Variables
2.2 Operacionalización de variables
2.3 Metodología
2.4 Tipo de estudio
2.5 Diseño
2.6 Población, muestra, muestreo
2.7 Técnica e instrumentos de recolección de datos
2.8 Métodos de análisis de datos
2.9 Aspectos éticos

III. RESULTADOS

IV. DISCUSIÓN

V. CONCLUSIONES

VI. RECOMENDACIONES

VII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ANEXOS
Anexo 1. Matriz de Consistencia
Anexo 2. Instrumentos
Anexo 3. Validez del instrumento por juicio de expertos
Anexo 4. Base de datos
Anexo 5. Tabla de interpretación del coeficiente de correlación de Rho Spearman

Final del extracto de 114 páginas

Detalles

Título
Entornos virtuales y rendimiento - área de administración en servicios de salud EUPG – UNFV. 2014
Subtítulo
Evaluación de Entornos Virtuales
Curso
Desarrollo del Trabajo de Investigación
Calificación
Ninguna
Autor
Año
2015
Páginas
114
No. de catálogo
V305549
ISBN (Ebook)
9783668043756
ISBN (Libro)
9783668043763
Tamaño de fichero
2836 KB
Idioma
Español
Palabras clave
TIC, EVA, Entorno Virtual, Rendimiento Académico
Citar trabajo
Jorge Rafael Diaz Dumont (Autor), 2015, Entornos virtuales y rendimiento - área de administración en servicios de salud EUPG – UNFV. 2014, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/305549

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Título: Entornos virtuales y rendimiento - área de administración en servicios de salud EUPG – UNFV. 2014



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