Berufliche Bildung ist für das Leben jedes Menschen wichtig. Sie entscheidet wie hoch jemand von Arbeitslosigkeit und folglich von Armut betroffen ist. Ein positiver Bildungserfolg erhöht die beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in Deutschland ist er sehr entscheidend für diesen Werdegang. Dabei haben es junge Migranten mit südeuropäischen und in diesem Fall türkischen Migrationshintergrund besonders schwer in Deutschland.
Nicht nur das sie häufiger niedrigere oder gar keine Abschlüsse besitzen, auch durch die existierende Islamphobie (ebenfalls dem Fremdenhass seit den 90ern) und strukturelle Eigenheiten des Deutschen Bildungs- und Ausbildungssystems stellen sich ihnen viele Hürden in den Weg. Oft sind sie mehrfach benachteiligt, was bereits nur durch den einfachen Migrationshintergrund geschieht. Sie kämpfen nicht nur mit den Vorurteilen der Migrationsgesellschaft, sondern auch mit den Folgen einer viel zu späten Einwanderungspolitik. Dabei haben Jugendliche mit türkischem Migrationshintergrund eine hohe Leistungsmotivation und gehören zu den engagierteren Schülerinnen und Schülern.
Gerade weil diese Gruppe an Jugendlichen auf eine besonders lange Geschichte in Deutschland zurückblicken können und immer mehr deutsche Staatsangehörige sind, stellen sie ein Potenzial dar, dass nicht ungenutzt bleiben sollte.
In diesem Kontext wird die Bedeutung der jungen Menschen, die einen Migrationshintergrund haben für das Bildungswesen sowohl in der nationalen als auch internationalen Wirtschaft folgen.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Relevanz der Jugendlichen mit Zuwanderungsgeschichte für das deutsche Bildungs- und Wirtschaftswesen
3 Jugendliche mit Migrationshintergrund in Schule und Berufsqualifikation
3.1 Der Schulbesuch
3.2 Schulische Abschlüsse
4 Übergang in die Berufsausbildung und Arbeitsmarkt
5 Ursachen der Bildungsungleichheit und ungleichen Übergangssituationen von jungen Menschen mit türkischem Migrationshintergrund im Vergleich zu jungen Menschen ohne Migrationshintergrund
6 Fazit
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht die strukturellen und sozioökonomischen Benachteiligungen von Jugendlichen mit türkischem Migrationshintergrund im deutschen Bildungs- und Ausbildungssystem. Dabei wird der Frage nachgegangen, welche Faktoren zur Bildungsungleichheit beitragen und wie diese vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels für die Gesellschaft nutzbar gemacht werden können.
- Bedeutung von Bildungserfolg für die berufliche Integration
- Strukturelle Hürden im deutschen Schul- und Ausbildungssystem
- Einfluss von sozioökonomischem Status und kulturellen Faktoren
- Wirtschaftliche Notwendigkeit der Integration als Qualifikationsreserve
Auszug aus dem Buch
1 Einleitung
Berufliche Bildung ist für das Leben jedes Menschen wichtig. Sie entscheidet wie hoch jemand von Arbeitslosigkeit und folglich von Armut betroffen ist. Ein positiver Bildungserfolg erhöht die beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in Deutschland ist er sehr entscheidend für diesen Werdegang. Dabei haben es junge Migranten mit südeuropäischen und in diesem Fall türkischen Migrationshintergrund besonders schwer in Deutschland. Nicht nur das sie häufiger niedrigere oder gar keine Abschlüsse besitzen, auch durch die existierende Islamphobie (ebenfalls dem Fremdenhass seit den 90ern) und strukturelle Eigenheiten des Deutschen Bildungs- und Ausbildungssystems stellen sich ihnen viele Hürden in den Weg.
Oft sind sie mehrfach benachteiligt, was bereits nur durch den einfachen Migrationshintergrund geschieht. Sie kämpfen nicht nur mit den Vorurteilen der Migrationsgesellschaft, sondern auch mit den Folgen einer viel zu späten Einwanderungspolitik. Hinzu kommt der verschärfte Wettbewerb durch weitere Migrationswellen, in dem sie sich auch immer häufiger in Konkurrenz zu anderen Altersgenossen mit anderen Migrationshintergrund (Bsp. osteuropäischen Migrationshintergrund) befinden. Dabei haben Jugendliche mit türkischem Migrationshintergrund eine hohe Leistungsmotivation und gehören zu den engagierteren Schülerinnen und Schülern. Für sie und ihren Familien spielt Bildung eine ebenso große Rolle, wie für Jugendliche ohne Migrationshintergrund und deren Familien.
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Die Einleitung beleuchtet die Bedeutung beruflicher Bildung und skizziert die spezifischen Benachteiligungen, mit denen junge Menschen mit türkischem Migrationshintergrund in Deutschland konfrontiert sind.
2 Relevanz der Jugendlichen mit Zuwanderungsgeschichte für das deutsche Bildungs- und Wirtschaftswesen: Das Kapitel erläutert die demografische Bedeutung junger Migranten als notwendige Fachkräftereserve angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels.
3 Jugendliche mit Migrationshintergrund in Schule und Berufsqualifikation: Hier werden Disparitäten im schulischen Erfolg und die Verteilung auf verschiedene Schulformen sowie die Bedeutung schulischer Abschlüsse analysiert.
3.1 Der Schulbesuch: Dieser Unterpunkt befasst sich mit der Abhängigkeit des Bildungserfolgs vom sozioökonomischen Status und der Benachteiligung im Schulalltag.
3.2 Schulische Abschlüsse: Es wird untersucht, warum Jugendliche mit türkischem Migrationshintergrund häufiger ohne oder mit niedrigeren Abschlüssen das Schulsystem verlassen.
4 Übergang in die Berufsausbildung und Arbeitsmarkt: Das Kapitel thematisiert die Hürden beim Eintritt in das Berufsleben und die Diskriminierung bei der Ausbildungsplatzsuche.
5 Ursachen der Bildungsungleichheit und ungleichen Übergangssituationen von jungen Menschen mit türkischem Migrationshintergrund im Vergleich zu jungen Menschen ohne Migrationshintergrund: Eine tiefergehende Betrachtung familiärer Faktoren, historischer Ausländerpolitik und struktureller Defizite des Bildungssystems.
6 Fazit: Das Fazit fasst die Ergebnisse zusammen und fordert eine gezieltere Unterstützung und eine Überwindung struktureller Bildungsbarrieren.
Schlüsselwörter
Bildung, Migrationshintergrund, Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel, Integration, Chancenungleichheit, Schulabschluss, demografischer Wandel, soziale Herkunft, Ausbildungsplatz, Diskriminierung, Bildungsbeteiligung, Migrationsgesellschaft, Berufsbildung, Qualifikationsreserve.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit analysiert die Bildungssituation und die beruflichen Integrationschancen von Jugendlichen mit türkischem Migrationshintergrund in Deutschland.
Welche zentralen Themenfelder werden bearbeitet?
Die Schwerpunkte liegen auf dem Schulsystem, dem Übergang in die Berufsausbildung, dem Einfluss sozioökonomischer Faktoren sowie den Folgen des demografischen Wandels für die Integration.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist es, Ursachen für Bildungsbenachteiligungen aufzuzeigen und die Notwendigkeit einer besseren Integration dieser Jugendlichen als wirtschaftliche Ressource zu begründen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit basiert auf einer fundierten Literaturanalyse bestehender Studien (u.a. PISA, OECD) und der Auswertung statistischer Daten sowie politischer Berichte zum Integrationsstand.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil analysiert statistische Daten zum Schulbesuch, die Bedeutung von Abschlüssen, die Hürden beim Übergang in den Beruf sowie tiefergehende gesellschaftliche und politische Ursachen für Bildungsungleichheit.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Zentrale Begriffe sind Chancenungleichheit, Bildungsbeteiligung, strukturelle Benachteiligung, Integration und Fachkräftemangel.
Welche Rolle spielt der demografische Wandel?
Der Wandel wird als wirtschaftlicher Druckfaktor dargestellt, der die Gesellschaft dazu zwingt, das ungenutzte Potenzial junger Menschen mit Migrationshintergrund stärker zu fördern.
Wie bewertet die Arbeit die Rolle der Elternhäuser?
Die Arbeit betont, dass trotz hoher Bildungsaspirationen in türkischen Familien strukturelle und sprachliche Barrieren die Unterstützungsmöglichkeiten der Eltern oft einschränken.
Warum schneiden männliche und weibliche Migranten unterschiedlich ab?
Die Arbeit verweist auf unterschiedliche Wahrnehmungen und Zuschreibungen („Opfer-“ vs. „Täterrollen“), die zu spezifischen Benachteiligungen führen.
Was fordert das Fazit im Hinblick auf Institutionen?
Es werden eine frühkindliche Förderung, der Abbau finanzieller Hürden bei Sprachkursen und die aktive Bekämpfung struktureller Diskriminierung durch Bildungsinstitutionen gefordert.
- Quote paper
- Tina Aff (Author), 2014, Berufliche Bildung von Jugendlichen mit türkischem Migrationshintergrund, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/307357
