Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Aufbau
2.1 Plattformen und Methoden
2.1.1 Social Networks am Beispiel Facebook und Xing
2.1.2 Micro-Blog am Beispiel Twitter
2.1.3 Corporate Blogs
2.1.4 Social Games am Beispiel Fliplife
2.2 Social Media Dienste im Vergleich
3. Social Media Recht und Guidelines
3.1 Kein rechtsfreier Raum
3.2 Bewerber Screening via Social Media
3.3 EU-Kommission entwirft Gesetztesrahmen für Datenschutzregeln
3.4 Social Media Guidelines
4. Fazit
5. Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)
5.1 Rechtsquellenverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 38 Seiten
- Arbeit zitieren
- Vanessa Beule (Autor:in), 2012, Social Media und Personalrecruiting. Kanäle, Recruitingmöglichkeiten, Rechte und Guidelines, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/307460
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