Página de inicio >  Catálogo >  Sociología - Trabajo, Educación, Organización

Akzeptanz von veränderten Arbeitsstrukturen


Trabajo, 1999

16 Páginas, Calificación: 2,6


Extracto


Inhaltsverzeichnis

EINLEITUNG

I. Zur Einordnung des „Akzeptanzbegriffs“

II. Veränderte Arbeitszeiten als zentrales Faktum für veränderte Arbeitsstrukturen

III. Die Bedeutung von Lebensführung, Identität und Werte-Haltung im Arbeitsleben

IV. Die normative Subjektivierung der Arbeit

V. Neue Lebens- und Arbeitswelten - Ein Modell

VI. Schlußbemerkung

Final del extracto de 16 páginas

Detalles

Título
Akzeptanz von veränderten Arbeitsstrukturen
Universidad
University of Bonn  (Institut für Soziologie)
Curso
Anwendungsfelder soziologischer Akzeptanzforschung
Calificación
2,6
Autor
Año
1999
Páginas
16
No. de catálogo
V308462
ISBN (Ebook)
9783668087378
ISBN (Libro)
9783668087385
Tamaño de fichero
7468 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Soziologie, Akzeptanz, Subjektivierung der Arbeit, Lebensform, Arbeit, Lebensstil
Citar trabajo
Frank Findeiß (Autor), 1999, Akzeptanz von veränderten Arbeitsstrukturen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/308462

Comentarios

  • No hay comentarios todavía.
Leer eBook
Título: Akzeptanz von veränderten Arbeitsstrukturen


Textos similares


Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona