Der theoretische Rahmen dieser Hausarbeit sind Prozesse und Systeme der Interessenvermittlung in westlichen Regierungssystemen. Wie findet Interessenvermittlung in demokratisch legitimierten, staatlichen Organisation, am Fallbeispiel Deutschland und Spanien untersucht, statt?
In der weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise nehmen Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften in Korporation mit den jeweiligen Regierungsparteien, eine besonders wichtige Rolle der Interessenvermittlung ein. In der weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise nehmen Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften in Korporation mit den jeweiligen Regierungsparteien, eine besonders wichtige Rolle der Interessenvermittlung ein.
Die spanische Wirtschaft, die zwischen 1995 – 2006 überdurchschnittliche Wachstumsraten präsentierte, die Arbeitslosenquote von fast 20% auf 8% senken konnte, lag mit einem jährlichen BIP (Bruttoinlandsprodukt) von durchschnittlich 3,8% deutlich über dem deutschen BIP von 1,5% (vgl. KÖHLER 2008, S.219). Umso erstaunlicher sind die Daten für das Krisenjahr 2008 bis heute: Ein Minuswachstum von 0,2 Prozent und die höchste Arbeitslosenquote in der Europäischen Union von 20,3%. Bei den arbeitsuchenden Jugendlichen unter 25 Jahre liegt die Quote sogar bei über 40%.
Es stellt sich die Frage, welche Rolle Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände in Zusammenarbeit mit der Regierung, während der Finanz- und Wirtschaftskrise eingenommen haben? Kam es zu tripartistischen, konzertierten Aktionen in Deutschland und Spanien? Wann und welche arbeitsmarktpolitischen Instrumente wurden implementiert und mit welchem Erfolg?
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Fallauswahl
2.1 Das Forschungsdesign: Most Similar Case Design
2.2 Begriffsdefinitionen
2.2.1 Interessenvermittlung
2.2.2 Pluralismus
2.2.3 Korporatismus
3 Tripartistische Aktionen und Maßnahmen in Deutschland
4 Tripartistische Aktionen und Maßnahmen in Spanien
5 Länderspezifische Einflüsse auf die Wirtschaftsdaten
6 Ergebnisse des Vergleichs
7 Fazit
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit untersucht die Rolle von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften in der Interessenvermittlung innerhalb Deutschlands und Spaniens während der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise, um die unterschiedlichen wirtschaftlichen Ergebnisse der beiden Länder zu erklären.
- Analyse der Systeme der Interessenvermittlung (Pluralismus und Korporatismus)
- Vergleich der tripartistischen Aktionen in Deutschland und Spanien
- Untersuchung des Einflusses arbeitsmarktpolitischer Instrumente auf die Beschäftigung
- Analyse länderspezifischer intervenierender Variablen (Struktur, Innovation, Wettbewerb)
- Beantwortung der Hypothese zum Zusammenhang von Korporation und Wirtschaftsdaten
Auszug aus dem Buch
2.1 Das Forschungsdesign: Most Similar Case Design
„Most similar system design is the usual method that researchers in comparative politics undertake. They take a range of countries that appear to be similar in as much ways as possible in order to control for 'concomitant variation'”. (PETERS 2004, S. 29).
„Das MSCD folgt hierbei der Differenzmethode nach John Stuart Mill. Ausgewählt werden Fälle, in denen die abhängige Variable in sehr ähnlichen Kontexten variiert – also ein Phänomen (Ergebnis) vorliegt oder nicht existent ist. Gesucht wird die Ursache für die Differenz, wobei zwischen unabhängigen Variablen und Kontextbedingungen unterschieden wird.“ (LAUTH/WINKLER 2010, S. 55). Um die Chancen einer systematischen Analyse zu erhöhen, sollten möglichst viele Fälle ausgewählt und die Anzahl der einbezogenen Variablen gering gehalten werden (vgl. LEHNER/WIDMAIER 2002, S. 74). Für diese Hausarbeit möchte ich zwei Fallbeispiele behandeln, Deutschland und Spanien, die Anzahl der unabhängigen Variablen ist deshalb entsprechend klein gehalten.
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Diese Einleitung stellt den theoretischen Rahmen der Interessenvermittlung dar und formuliert die Forschungsfrage bezüglich der unterschiedlichen Rolle von Sozialpartnern in Deutschland und Spanien.
2 Fallauswahl: Hier wird das methodische Forschungsdesign des Most Similar Case Design erläutert sowie zentrale Begriffe wie Interessenvermittlung, Pluralismus und Korporatismus definiert.
3 Tripartistische Aktionen und Maßnahmen in Deutschland: Dieses Kapitel analysiert die informelle Zusammenarbeit und die konjunkturpolitischen Maßnahmen, wie Kurzarbeit und Investitionsprogramme, in Deutschland.
4 Tripartistische Aktionen und Maßnahmen in Spanien: Die Untersuchung befasst sich mit den spanischen Maßnahmen, der Rolle der Gewerkschaften sowie den Versuchen, sich am deutschen Kurzarbeitsmodell zu orientieren.
5 Länderspezifische Einflüsse auf die Wirtschaftsdaten: Hier werden strukturelle Unterschiede in der Wirtschaftsstruktur, wie die Abhängigkeit von der Bau- und Tourismusbranche in Spanien, beleuchtet.
6 Ergebnisse des Vergleichs: Dieses Kapitel stellt die Wirksamkeit der unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Instrumente in Deutschland und Spanien gegenüber.
7 Fazit: Die Arbeit schließt mit einer zusammenfassenden Bewertung des Vergleichs und der Bestätigung der Hypothese, dass die tripartistische Zusammenarbeit maßgeblich die wirtschaftliche Stabilität beeinflusst hat.
Schlüsselwörter
Interessenvermittlung, Korporatismus, Pluralismus, Deutschland, Spanien, Finanzkrise, Wirtschaftskrise, Tripartismus, Arbeitsmarktpolitik, Kurzarbeit, Most Similar Case Design, Beschäftigung, Wirtschaftsdaten, Sozialpartner, Industriepolitik
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser wissenschaftlichen Arbeit grundlegend?
Die Arbeit analysiert die Prozesse und Systeme der Interessenvermittlung in den demokratischen Regierungssystemen von Deutschland und Spanien vor dem Hintergrund der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise.
Was sind die zentralen Themenfelder der Analyse?
Die zentralen Themen umfassen die systemtheoretische Unterscheidung zwischen Pluralismus und Korporatismus sowie die konkrete Anwendung tripartistischer Maßnahmen zur Krisenbewältigung.
Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage?
Es wird untersucht, welche Rolle Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände im Zusammenspiel mit der Regierung eingenommen haben und wie dies die unterschiedliche Entwicklung der Wirtschaftsdaten in beiden Ländern erklärt.
Welche wissenschaftliche Methode wird in der Arbeit angewandt?
Die Autorin verwendet eine Querschnittanalyse im Rahmen des "Most Similar Case Design" (MSCD) sowie eine Sekundäranalyse der vorhandenen Fachliteratur.
Welche Inhalte werden schwerpunktmäßig im Hauptteil behandelt?
Im Hauptteil werden die tripartistischen Aktionen in beiden Ländern, der Einfluss spezifischer Wirtschaftsstrukturen und der Erfolg arbeitsmarktpolitischer Instrumente gegenübergestellt.
Durch welche Schlüsselwörter wird die Arbeit charakterisiert?
Zu den wichtigsten Begriffen zählen Interessenvermittlung, Tripartismus, Korporatismus, Kurzarbeit und das Most Similar Case Design.
Warum zeigt sich bei der Kurzarbeit ein so großer Unterschied zwischen Deutschland und Spanien?
In Deutschland war Kurzarbeit aufgrund flexibler Tarifstrukturen und der Bedeutung industrieller Stammbelegschaften erfolgreich, während die spanische Wirtschaft, die stark auf kleinen Betrieben und der Baubranche basiert, diese Instrumente nur schwer implementieren konnte.
Welchen Einfluss hatte das "Most Similar Case Design" auf die Fallauswahl?
Das MSCD erlaubt es, durch die Auswahl zweier ähnlich erscheinender Länder die Auswirkungen der unabhängigen Variable (Tripartismus) auf die abhängige Variable (Wirtschaftswachstum/Arbeitslosigkeit) kontrolliert zu analysieren.
- Quote paper
- Kerstin Wörner (Author), 2011, Die Wirtschaftskrise in Deutschland und Spanien im Vergleich. Tripartismus und Einsatz arbeitsmarktpolitischer Instrumente, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/310317
