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Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Veränderung ist ein Prozess
3. Mit Motivierender Gesprächsführung Veränderungsprozesse begleiten
3.1. Was ist Motivierende Gesprächsführung?
3.2 Die Wirksamkeit der Motivierenden Gesprächsführung
3.3 Die Anwendung der Motivierenden Gesprächsführung
3.3.1 Die Prinzipien und Fertigkeiten des motivierenden Ansatzes
3.3.2 Die Begleitung des Klienten aus Fallbeispiel 1
3.3.3 Die Begleitung der Klientin aus Fallbeispiel 2
4. Schlussbemerkung
5. Literaturverzeichnis
6. Anhang
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- Katrin Lehmann (Author), 2015, Klienten mit gesundheitsschädigenden Verhaltensweisen zu gesundheitsfördernden Verhaltensweisen motivieren. Lösungsansätze, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/311934
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