Nonverbale Kommunikation in der Unternehmenspraxis. Formen, Funktion und Wirkung


Dossier / Travail de Séminaire, 2015

27 Pages, Note: 1,7


Extrait


I Inhaltsverzeichnis

II Abkürzungsverzeichnis

III Abbildungsverzeichnis

IV Tabellenverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Vorgehensweise

2 Grundlagen
2.1 Begriffserklärung
2.1.1 Nonverbal
2.1.2 Kommunikation
2.2 Formen
2.2.1 Mimik
2.2.2 Blickkontakt
2.2.3 Distanz
2.2.4 Sprechweise
2.2.5 Äußere Erscheinung

3 Die Rolle des Nonverbalen in der internen Unternehmenskommunikation
3.1 Funktion
3.2 Deutung
3.2.1 Körperhaltung
3.2.2 Distanzverhalten
3.2.3 Gestik
3.2.4 Mimik

4 Untersuchung von Unterschieden
4.1 Kulturelle Unterschiede
4.1.1 Gestik
4.1.2 Mimik
4.1.3 Blickkontakt
4.1.4 Interpersoneller Raum
4.2 Geschlechtsspezifische Unterschiede
4.3 Demographische Unterschiede

5 Wirkungen der Nonverbalen Kommunikation

6 Beispiele aus Unternehmenspraxis

7 Fazit

V Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 27 pages

Résumé des informations

Titre
Nonverbale Kommunikation in der Unternehmenspraxis. Formen, Funktion und Wirkung
Université
Fresenius University of Applied Sciences Köln
Note
1,7
Auteur
Année
2015
Pages
27
N° de catalogue
V314118
ISBN (ebook)
9783668128095
ISBN (Livre)
9783668128101
Taille d'un fichier
779 KB
Langue
allemand
Mots clés
nonverbale kommunikation, nonverbal, kommunikation, Dialog, BWL, Unternehmenskommunikation
Citation du texte
Sophia Fischer (Auteur), 2015, Nonverbale Kommunikation in der Unternehmenspraxis. Formen, Funktion und Wirkung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/314118

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