Betriebliche Mitbestimmung. Das „duale System der Interessenvertretung“ in Deutschland

Name: Betriebliche Mitbestimmung. Das „duale System der Interessenvertretung“ in Deutschland
Price: 17.95 EUR
Availability: InStock
Author: Christian Kuntze
ISBN: 978-3-668-16009-5

Ausführungen zu "Soziologie der Industriellen Beziehungen – Eine Einführung" von Walther Müller-Jentsch

Hausarbeit, 2003

15 Seiten, Note: 1,3

Christian Kuntze (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung ... 1

2. Historische Entwicklung der betrieblichen Mitbestimmung ... 2
2.1. Vorgeschichte und Entstehung des Betriebsrätegesetzes ... 2
2.2. Die Rolle der Gewerkschaften ... 3
2.3. Inhalt des Betriebsrätegesetzes ... 3
2.4. Weitere Entwicklung bis zur Gegenwart... 4
3. Allgemeine Daten zum Betriebsverfassungsgesetz ... 5

3.1. Geltungsbereich ... 5
3.2. Zahl der Betriebsratsmitglieder ... 5
3.3 Existenz von Betriebsräten nach der Anzahl der Beschäftigten ... 5

4. Gesetzliche Stellung und Handlungsrahmen des Betriebsrates ... 6
4.1. Gewerkschaftsunabhängige Stellung ... 6
4.2. Repräsentativorgan ... 6
4.3 Handlungsrahmen ... 6
5. Allgemeine Grundlagen zu Beteiligungsrechten ... 7

5.1. Vorteile einer Partizipation für den Arbeitnehmer und Arbeitgeber ... 8
5.2. Partizipationsmöglichkeiten ... 8

6. Partizipationsrechte des Betriebsrates nach dem BetrVG ... 8
6.1. Soziale Angelegenheiten ... 9
6.2. Personelle Angelegenheiten ... 9
6.3. Wirtschaftliche Angelegenheiten ... 9

7. Verhältnis zwischen Betriebsrat und Management... 10

8. Der Betriebsrat als intermediäre Institution ... 12

9. Literatur ... 13

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel: Betriebliche Mitbestimmung. Das „duale System der Interessenvertretung“ in Deutschland
Untertitel: Ausführungen zu "Soziologie der Industriellen Beziehungen – Eine Einführung" von Walther Müller-Jentsch
Hochschule: Fachhochschule für Wirtschaft Berlin
Veranstaltung: Arbeits- und Sozialstrukturen im Betrieb und gesellschaftliche Interessenvertretung
Note: 1,3
Autor: Christian Kuntze (Autor:in)
Jahr: 2003
Seiten: 15
Katalognummer: V316548
ISBN (eBook): 9783668160088
ISBN (Buch): 9783668160095
Dateigröße: 645 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: betriebliche Mitbestimmung, Betriebsrat, Betriebsrätegesetz, Gewerkschaften, Betriebsverfassungsgesetz, Betriebsratsmitglieder, Mitbestimmungsrechte, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, BetrVG, duale System, Dual, Arbeitsstrukturen, Sozialstrukturen, gesellschaftliche Interessenvertretung, Interessenvertretung, Tarifautonomie, Martin Kronauer, FHW, HWR, Soziologie, Industrielle Beziehungen, Walther Müller-Jentsch

Arbeit zitieren: Christian Kuntze (Autor:in), 2003, Betriebliche Mitbestimmung. Das „duale System der Interessenvertretung“ in Deutschland, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/316548

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