Wie kann eine Bewusstseinsveränderung mit dem Ziel weltoffenen und verständnisvollen Handelns gegenüber anderer Kulturen erreicht werden? In folgender Arbeit werde ich mich mit der Möglichkeit kultureller Öffnung und antirassistischer Erziehung durch empathisches Verständnis auseinandersetzen.
In Zeiten der Globalisierung und einer damit einhergehend immer weiter verzweigten und eng verbundenen Arbeits- und Forschungsrealität, sowie den immer wichtigeren Interdependenzen der nationalen Wirtschaftsmärkte und Staaten, entsteht ein immer größer werdender Bedarf der Öffnung in diesen Verhältnissen. Deshalb gewinnt interkulturelles Lernen einen bedeutsamen Anteil in antirassistischer Erziehung und Aufklärung. Insbesondere die Öffnung für fremde Kulturen, sowie „Verständnis, Toleranz und Freundschaft zwischen allen Nationen und allen rassischen und religiösen Gruppen“ (Artikel 26 (2) Allgemeine Erklärung der Menschenrechte) sollen durch diese Bildung ermöglicht werden. Dies bedarf aber einer entscheidenden Veränderung der häufig tief verwurzelten Mentalität der Bevölkerung.
Inhaltsverzeichnis (Table of Contents)
- 1. Einleitung
- 2. Wie entsteht Rassismus?
- 2.1. Definitionen von Rassismus
- 2.2. Macht und Kultur: Die Gründe für Rassismus am Beispiel des „Blue-Eyed-Trainings“
- 3. Akzeptanz und Offenheit durch Empathie
- 3.1. Definition des Begriffs im Kontext des interkulturellen Lernens
- 3.2. Interkulturelle Empathie als Bereicherung der eigenen Kultur
- 3.3 Limitierung interkultureller Empathie als Mittel für Antirassismus
- 4. Fazit
- 5. Literaturverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte (Objectives and Key Themes)
Diese Arbeit befasst sich mit der Möglichkeit antirassistischer Erziehung durch interkulturelle Empathie. Der Fokus liegt darauf, wie Empathie zur Überwindung von Vorurteilen und Diskriminierung beitragen kann und welche Herausforderungen diese Herangehensweise mit sich bringt.
- Definitionen von Rassismus und die vielfältigen Gründe für seine Entstehung
- Die Rolle von Macht und Kultur in der Entstehung von Rassismus
- Die Bedeutung von Empathie für die Entwicklung interkultureller Akzeptanz und Offenheit
- Die Stärkung der eigenen Kultur durch interkulturelle Empathie
- Die Grenzen der interkulturellen Empathie im Kampf gegen Rassismus
Zusammenfassung der Kapitel (Chapter Summaries)
- Einleitung: Diese Arbeit stellt die Problematik von Rassismus in einer multikulturellen Gesellschaft dar und betont die Notwendigkeit interkulturellen Lernens für antirassistische Erziehung.
- Wie entsteht Rassismus?: Dieses Kapitel beschäftigt sich mit unterschiedlichen Definitionen von Rassismus, die sowohl enge als auch weite Bedeutungen des Begriffs umfassen. Es werden historische und aktuelle Ursachen für Rassismus anhand des Beispiels des „Blue-Eyed-Trainings“ beleuchtet.
- Akzeptanz und Offenheit durch Empathie: Dieses Kapitel beleuchtet die Bedeutung von interkultureller Empathie für Akzeptanz und Offenheit. Es wird untersucht, wie Empathie die eigene Kultur bereichern und den interkulturellen Dialog fördern kann.
Schlüsselwörter (Keywords)
Rassismus, Antirassismus, Interkulturelle Empathie, Interkulturelles Lernen, Multikulturalität, Kultur, Identität, Vorurteile, Diskriminierung, Empathie, Akzeptanz, Offenheit
- Arbeit zitieren
- Sebastian Fieber (Autor:in), 2015, Antirassistische Erziehung. Option der interkulturell-empathischen Öffnung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/318144
