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Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und deren Einfluss auf die Work-Life-Balance


Trabajo de Seminario, 2012

17 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Work-Life-Balance

3. Das Normalarbeitsverhältnis

4. Formen von flexibler Arbeitszeit
4.1 Teilzeitarbeit
4.2 Schichtarbeit
4.3 Gleitende Arbeitszeit
4.4 Jahresarbeitszeit
4.5 Telearbeit
4.6 Die flexible Altersgrenze
4.7 Job-Sharing
4.8 Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit

5. Vor- und Nachteile flexibler Arbeitszeitmodelle für die Work-Life-Balance der Arbeitnehmer

7. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 17 páginas

Detalles

Título
Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und deren Einfluss auf die Work-Life-Balance
Universidad
Technical University of Berlin  (Institut für berufliche Bildung und Arbeitslehre)
Curso
Haushaltswissenschaftliche Grundlagen der Arbeitslehre
Calificación
1,3
Autor
Año
2012
Páginas
17
No. de catálogo
V322904
ISBN (Ebook)
9783668220072
ISBN (Libro)
9783668220089
Tamaño de fichero
792 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
modelle, flexibilisierung, arbeitszeit, einfluss, work-life-balance
Citar trabajo
Nancy Land (Autor), 2012, Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und deren Einfluss auf die Work-Life-Balance, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/322904

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Título: Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und deren Einfluss auf die Work-Life-Balance


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