Gesundheit und Fehltage von Arbeitnehmern. Gesundheitsförderliche Maßnahmen am Arbeitsplatz


Hausarbeit, 2016

9 Seiten, Note: 1,7


Inhaltsangabe oder Einleitung

Gesundheit und Fehltage von Arbeitnehmern spielen in der heutigen Zeit eine große Rolle. Wie können Betriebe dazu beitragen, ein positives Umfeld zu schaffen und ihre Angestellten gesund zu halten?

Damit befasst sich die nachfolgende Hausarbeit. In dem ersten Abschnitt werden die verschiedenen Begriffe voneinander abgegrenzt und typische Krankheiten, Symptome und Ursachen dargestellt. Der zweite Bereich stellt einige ergonomische Maßnahmen dar und zeigt kurz die Problematik des Zeitdrucks und einige Möglichkeiten. diesen zu verbessern. Abschließend werden die Vorteile einer guten Gesundheitsförderung und ein persönliches Fazit gegeben.

Details

Titel
Gesundheit und Fehltage von Arbeitnehmern. Gesundheitsförderliche Maßnahmen am Arbeitsplatz
Hochschule
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg  (FHW)
Note
1,7
Autor
Jahr
2016
Seiten
9
Katalognummer
V323809
ISBN (eBook)
9783668236400
ISBN (Buch)
9783668236417
Dateigröße
1193 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Gesundheitsförderung, Maßnahmen, Ergonomie, Arbeitsplatz
Arbeit zitieren
Cindy Tempelhagen (Autor:in), 2016, Gesundheit und Fehltage von Arbeitnehmern. Gesundheitsförderliche Maßnahmen am Arbeitsplatz, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/323809

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