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Interkulturelle Kompetenz als Mediator erfolgreicher Führung

Welche neuen Skills fordert die Internationalisierung von Führungskräften?


Trabajo Escrito, 2015

15 Páginas, Calificación: 2


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Interkulturelle Kompetenz / Interkulturelles Management

3. Entwicklung interkultureller Managementkompetenz

4. Anforderungen an Führungskräfte

5. Weiterbildung als Mediator interkultureller Kompetenz

6. Transformationale Führung als Mediator interkultureller Kompetenz

7. Conclusio

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Final del extracto de 15 páginas

Detalles

Título
Interkulturelle Kompetenz als Mediator erfolgreicher Führung
Subtítulo
Welche neuen Skills fordert die Internationalisierung von Führungskräften?
Universidad
Donau-Universität Krems
Calificación
2
Autor
Año
2015
Páginas
15
No. de catálogo
V334094
ISBN (Ebook)
9783668237209
ISBN (Libro)
9783668237216
Tamaño de fichero
501 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
interkulturelle Kompetenz, Führung
Citar trabajo
Janine Bader (Autor), 2015, Interkulturelle Kompetenz als Mediator erfolgreicher Führung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/334094

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Título: Interkulturelle Kompetenz als Mediator erfolgreicher Führung


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