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Geschlecht und Führung. Kulturabhängige Aspekte in psychologischen Studien aus Japan


Trabajo Escrito, 2015

16 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhalt

Abstract:

1. Einleitung

2. Geschlecht und Führung: kulturabhängige Aspekte und Beispiele aus Japan
2.1. Agentische und kommunale Eigenschaften
2.2. Prototypikalität von Führungskräften
2.3. Führung und Führungsstile

3. Diskussion

4. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 16 páginas

Detalles

Título
Geschlecht und Führung. Kulturabhängige Aspekte in psychologischen Studien aus Japan
Universidad
University of Frankfurt (Main)  (Institut für Psychologie)
Curso
Grundlagen der Psychologie: Gender und Leadership
Calificación
1,3
Autor
Año
2015
Páginas
16
No. de catálogo
V334318
ISBN (Ebook)
9783668241060
ISBN (Libro)
9783668241077
Tamaño de fichero
890 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Gender, Leadership, Geschlecht, Führung, Führungsstile, A&O, Führungsprototype, Japan, transofmationelle Führung, laissez-faire Führung, Kultukomponente, BSRI, Bems Sex Role Invetory, Asien, Management, Sozialpsychologie, Diagnostik
Citar trabajo
Margarita Mishinova (Autor), 2015, Geschlecht und Führung. Kulturabhängige Aspekte in psychologischen Studien aus Japan, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/334318

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