Ziel der vorliegenden Arbeit ist, die Bedeutung und den Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems im Personaleinsatz darzulegen. Dazu werden zunächst im zweiten Kapitel die theoretischen Grundlagen und die Bedeutung dieser Systeme beschrieben. Dies beinhaltet eine Definition von Arbeitsschutzmanagementsystemen und deren Grundprinzipien sowie die Thematik der verschiedenen Konzepte, welche in den vergangenen Jahren erarbeitet wurden. Anschließend wird im dritten Kapitel die Bedeutung eines Arbeitsschutzmanagementsystems aus Unternehmer- und Mitarbeiterperspektive dargestellt, die für die Einführung und Umsetzung dieser Managementsysteme entscheidend sind. Im vierten Kapitel wird der Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems anhand seiner Elemente erläutert. Aufgrund der begrenzten Seitenanzahl dieser Arbeit werden die genauen gesetzlichen Vorgaben nicht benannt. Mit einer Zusammenfassung der zuvor benannten Ergebnisse schließt Kapitel fünf die Arbeit ab.
Aufgrund der rechtlichen, politischen und wirtschaftlichen Bedingungen, die sich aus der zunehmenden Globalisierung ergeben, wird der Nachweis eines aktiven Arbeitsschutzes für Unternehmen zu einem wichtigen Wettbewerbsvorteil. Jedoch tritt eine Verbesserung des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit nicht nur bei der Einhaltung zusätzlicher Verordnungen ein. Es bedarf auch eines freiwilligen und systematischen Managements für den Arbeits- und Gesundheitsschutz, welches sich unproblematisch und nachhaltig in die Strukturen und Abläufe eines Unternehmens integrieren lässt.
Arbeitsschutzmanagementsysteme werden national und international seit Mitte der Neunziger-Jahre als vielversprechende Instrumente zur Verbesserung des Arbeitsschutzes gehandelt und werden immer häufiger in Unternehmen mit Erfolg eingeführt.
Inhaltsverzeichnis
- 1 Einleitung
- 2 Grundlagen eines Arbeitsschutzmanagementsystems
- 2.1 Definition und Grundprinzipien
- 2.2 Konzepte von Arbeitsschutzmanagementsystemen
- 3 Bedeutung eines Arbeitsschutzmanagementsystems
- 3.1 Unternehmerperspektive
- 3.2 Mitarbeiterperspektive
- 4 Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems
- 4.1 Arbeitsschutzverantwortliche Personen
- 4.2 Führungselemente
- 4.3 Systemstützende Elemente
- 4.4 Prozessbezogene Elemente
- 4.5 Prozesssichernde Elemente
- 5 Zusammenfassung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Ziel dieser Arbeit ist die Darstellung der Bedeutung und des Aufbaus eines Arbeitsschutzmanagementsystems im Personaleinsatz. Es werden die theoretischen Grundlagen, die Bedeutung aus Unternehmer- und Mitarbeiterperspektive sowie der Aufbau des Systems anhand seiner Elemente erläutert.
- Definition und Grundprinzipien von Arbeitsschutzmanagementsystemen
- Bedeutung von Arbeitsschutzmanagementsystemen aus Unternehmer- und Mitarbeiterperspektive
- Konzepte von Arbeitsschutzmanagementsystemen
- Elemente des Aufbaus eines Arbeitsschutzmanagementsystems
- Integration des Arbeitsschutzes in Unternehmensprozesse
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Die Einleitung betont die wachsende Bedeutung eines aktiven Arbeitsschutzes als Wettbewerbsvorteil im Kontext der Globalisierung. Sie hebt die Notwendigkeit eines freiwilligen und systematischen Managements für Arbeits- und Gesundheitsschutz hervor, das sich nachhaltig in Unternehmensstrukturen integrieren lässt. Die Arbeit zielt darauf ab, die Bedeutung und den Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems im Personaleinsatz darzulegen, indem sie zunächst die theoretischen Grundlagen beschreibt und anschließend die Bedeutung aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet, bevor sie den Aufbau des Systems detailliert darstellt.
2 Grundlagen eines Arbeitsschutzmanagementsystems: Dieses Kapitel definiert ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) als eigenständiges oder integriertes System, das den Arbeitsschutz systematisch in Unternehmensprozesse integriert, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten nachhaltig zu verbessern. Es werden die drei Grundprinzipien – Arbeitsschutz als Führungsaufgabe, präventiver Arbeitsschutz und kontinuierliche Verbesserung – erläutert. Zusätzlich werden verschiedene Konzepte von AMS behandelt und die Herausforderungen bei der Entwicklung internationaler Normen diskutiert, da bisher keine Einigkeit bestand.
3 Bedeutung eines Arbeitsschutzmanagementsystems: Dieses Kapitel beleuchtet die Bedeutung eines AMS aus der Perspektive des Unternehmers und des Mitarbeiters. Die Unternehmerperspektive betont den wirtschaftlichen Nutzen, während die Mitarbeiterperspektive die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und den Beitrag zur Gesundheit und Sicherheit der Belegschaft hervorhebt. Beide Perspektiven sind entscheidend für die erfolgreiche Einführung und Umsetzung eines AMS.
4 Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems: Das Kapitel beschreibt den Aufbau eines AMS anhand seiner verschiedenen Elemente. Diese Elemente umfassen Verantwortlichkeiten, Führungsstrukturen, systemstützende, prozessbezogene und prozesssichernde Elemente. Aufgrund der begrenzten Seitenzahl werden genaue gesetzliche Vorgaben nicht detailliert aufgeführt. Der Fokus liegt auf der systematischen Darstellung der verschiedenen Bausteine eines effektiven AMS.
Schlüsselwörter
Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS), Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Prävention, Unternehmerperspektive, Mitarbeiterperspektive, Managementsystem, Gesundheitsförderung, kontinuierliche Verbesserung, Führung, Organisation, Prozesse.
Häufig gestellte Fragen zum Arbeitsschutzmanagementsystem
Was ist der Inhalt dieses Dokuments?
Dieses Dokument bietet einen umfassenden Überblick über Arbeitsschutzmanagementsysteme (AMS). Es beinhaltet ein Inhaltsverzeichnis, die Zielsetzung und Themenschwerpunkte, Zusammenfassungen der einzelnen Kapitel und Schlüsselwörter. Der Fokus liegt auf der Bedeutung und dem Aufbau eines AMS, betrachtet aus Unternehmer- und Mitarbeiterperspektive.
Was sind die Ziele dieses Dokuments?
Das Dokument zielt darauf ab, die Bedeutung und den Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems im Personaleinsatz darzustellen. Es erläutert die theoretischen Grundlagen, die Bedeutung aus Unternehmer- und Mitarbeiterperspektive sowie den Aufbau des Systems anhand seiner Elemente.
Welche Themenschwerpunkte werden behandelt?
Die wichtigsten Themen sind die Definition und Grundprinzipien von AMS, die Bedeutung von AMS aus Unternehmer- und Mitarbeiterperspektive, Konzepte von AMS, die Elemente des Aufbaus eines AMS und die Integration des Arbeitsschutzes in Unternehmensprozesse.
Wie ist ein Arbeitsschutzmanagementsystem definiert?
Ein AMS wird als eigenständiges oder integriertes System definiert, das den Arbeitsschutz systematisch in Unternehmensprozesse integriert, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten nachhaltig zu verbessern. Drei Grundprinzipien sind zentral: Arbeitsschutz als Führungsaufgabe, präventiver Arbeitsschutz und kontinuierliche Verbesserung.
Welche Perspektiven werden zur Bedeutung von AMS betrachtet?
Die Bedeutung von AMS wird sowohl aus Unternehmer- als auch aus Mitarbeiterperspektive beleuchtet. Die Unternehmerperspektive betont den wirtschaftlichen Nutzen (z.B. weniger Ausfallzeiten), während die Mitarbeiterperspektive die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und den Beitrag zur Gesundheit und Sicherheit der Belegschaft hervorhebt.
Welche Elemente umfasst der Aufbau eines AMS?
Der Aufbau eines AMS umfasst verschiedene Elemente: Verantwortlichkeiten (Arbeitsschutzverantwortliche), Führungsstrukturen, systemstützende Elemente, prozessbezogene Elemente und prozesssichernde Elemente. Das Dokument konzentriert sich auf die systematische Darstellung dieser Bausteine, ohne detaillierte gesetzliche Vorgaben aufzuführen.
Welche Schlüsselwörter beschreiben den Inhalt?
Schlüsselwörter sind: Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS), Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Prävention, Unternehmerperspektive, Mitarbeiterperspektive, Managementsystem, Gesundheitsförderung, kontinuierliche Verbesserung, Führung, Organisation, Prozesse.
Welche Kapitel sind im Dokument enthalten?
Das Dokument umfasst Kapitel zu Einleitung, Grundlagen eines AMS, Bedeutung eines AMS und Aufbau eines AMS, sowie eine abschließende Zusammenfassung.
- Arbeit zitieren
- Anonym (Autor:in), 2015, Die Bedeutung und der Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems im Personaleinsatz, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/336935