Motivationen erkennen und Widerstände erfolgreich überwinden durch Kommunikation in der Verhandlungsführung


Dossier / Travail, 2015

51 Pages, Note: 1,4

Tom Hasel et al. (Auteur)


Extrait


INHALTSVERZEICHNIS

ABBILDUNGSVERZEICHNIS

1 Einleitung
1.1 Zielsetzung
1.2 Aufbau der Arbeit

2 Verhandlung
2.1 Begriffsbestimmung
2.2 Die Kunst der Verhandlung
2.3 Tote Punkte

3 Kommunikation
3.1 Allgemeine Grundlagen
3.2 Nonverbale Kommunikation
3.3 Rhetorik
3.4 Konstruktivismus

4 Motivation
4.1 Vorbereitung und Phasen
4.2 Intrinsische und extrinsche Motivation
4.3 Die Bedürfnispyramide nach Abraham Maslow

5 Widerstand in der Verhandlung
5.1 Widerstand - Begriffsbestimmung
5.2 Entstehung und Erkennung von Widerstand
5.3 Der Mensch in der Verhandlung
5.4 Positiver Aspekt von Widerstand

6 Formen von Widerstand
6.1 Kommunikations- und Informationsprobleme als Widerstandsfaktor
6.2 Anwendung von Tricks und Strategien in der Verhandlung
6.3 Widerstand durch Störungen und Unterbrechungen
6.4 Verhandeln mit Monopolisten
6.5 Widerstand durch kulturelle Unterschiede
6.6 Methoden zum Umgang mit Widerstand
6.6.1 Harvard-Konzept
6.6.2 Die zehn goldenen Verhandlungsregeln

7 Fazit

8 Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 51 pages

Résumé des informations

Titre
Motivationen erkennen und Widerstände erfolgreich überwinden durch Kommunikation in der Verhandlungsführung
Université
Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen
Cours
Personal- und Verhandlungsführung
Note
1,4
Auteur
Année
2015
Pages
51
N° de catalogue
V338637
ISBN (ebook)
9783668282582
ISBN (Livre)
9783668282599
Taille d'un fichier
1241 KB
Langue
allemand
Mots clés
Verhandlungsführung, Personalführung, Motivation, Kommunikation, Widerstände, Verhandlung, Formen von Widerstände, Personal, Coaching
Citation du texte
Tom Hasel et al. (Auteur), 2015, Motivationen erkennen und Widerstände erfolgreich überwinden durch Kommunikation in der Verhandlungsführung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/338637

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