Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Problemstellung / Relevanz
1.2 Ziel und Aufbau
2. Diversity Management (DiM)
2.1 Begriffsdefinition
2.1.1 Diversity
2.1.2 Diversity Management
2.2 Chancen und Risiken des DiM für Unternehmen
2.2.1 Chancen
2.2.2 Risiken
2.3 Ebenen der Diversität
2.4 Handlungsoptionen und Instrumente
3. Schlussteil
3.1 Fazit
3.2 Limitationen
3.3 Faktoren / Ausblick
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 15 Seiten
- Arbeit zitieren
- Marco Herz (Autor:in), 2014, Diversity Management. Chancen, Risiken und Handlungsoptionen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/342062
Ähnliche Arbeiten
Kostenlos Autor werden
✕
Leseprobe aus
15
Seiten
Kommentare