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Employer Branding. Theorie und Praxis

Trabajo de Seminario, 2016

16 Páginas, Calificación: 2,0

Anónimo

Extracto

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Ausgangssituation
1.2 Zielsetzung
1.3 Methodik

2. Theoretischer Hintergrund: Employer Branding
2.1 Begriff Employer Branding
2.2 Arbeitgebermarke (Employer Brand)

3. Funktion einer Arbeitgebermarke

4. Wirkungsbereiche eines Employer Brandings

5. Übertrag in die Praxis - Employer Branding anhand konkreter Praxisbeispiele
5.1 Unternehmensbeispiel Audi AG
5.2 Unternehmensbeispiel DORMA GmbH + Co. KG

6. Fazit und Ausblick

III. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 16 páginas

Detalles

Título: Employer Branding. Theorie und Praxis
Universidad: University of Applied Sciences Essen
Calificación: 2,0
Año: 2016
Páginas: 16
No. de catálogo: V344287
ISBN (Ebook): 9783668340299
ISBN (Libro): 9783668340305
Tamaño de fichero: 720 KB
Idioma: Alemán
Palabras clave: Employer, Branding, Human Resources, Theorie, Praxis, Marketing, Marketingtrends

Citar trabajo: Anónimo, 2016, Employer Branding. Theorie und Praxis, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/344287

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Título: Employer Branding. Theorie und Praxis

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