Page d'accueil >  Catalogue >  Organisation et administration - Divers

Nachhaltige Verwaltungsreformen in Zeiten des demografischen Wandels durch Change Management


Élaboration, 2016

16 Pages, Note: 2,1

Anonyme


Extrait


Inhalt

1. Einleitung
1.1. Die Thematik der Nachhaltigkeit
1.2. Aufbau der Arbeit

2. Change-Management
2.1. Definition des Change-Management
2.2. Wirkungsfelder des Change-Management
2.3. Kotter´s 8-Stufen-Modell

3. Reformen im Verwaltungssektor
3.1. Erläuterung der Nachhaltigkeit und deren Notwendigkeit
3.2. Nachhaltige Personalentwicklung als Basis der Zukunftsfähigkeit
3.3. Vom klassischen Verwaltungsmanagement zum nachhaltigen Management: Reformen

4. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 16 pages

Résumé des informations

Titre
Nachhaltige Verwaltungsreformen in Zeiten des demografischen Wandels durch Change Management
Note
2,1
Année
2016
Pages
16
N° de catalogue
V347118
ISBN (ebook)
9783668366251
ISBN (Livre)
9783668366268
Taille d'un fichier
913 KB
Langue
allemand
Mots clés
nachhaltige, verwaltungsreformen, zeiten, wandels, change, management
Citation du texte
Anonyme, 2016, Nachhaltige Verwaltungsreformen in Zeiten des demografischen Wandels durch Change Management, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/347118

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Nachhaltige Verwaltungsreformen in Zeiten des demografischen Wandels durch Change Management


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur