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Leadership. The Effect of Diversity on the Performance of Teams


Studienarbeit, 2016

16 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Table of Contents

List of Tables

1. Introduction

2. Theoretical Background of Diversity
2.1. Definition of Diversity and Inclusion
2.2. Three Levels of Diversity
2.3. Opportunities of Diversity
2.4. Challenges of Diversity

3. The Effects of Diversity on the Performance of Teams

4. The Example of IBM

5. Conclusion, Critical Review and Outlook

List of Cited Literature

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
Leadership. The Effect of Diversity on the Performance of Teams
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart  (BWL)
Veranstaltung
FGI03 Leadership
Note
1,3
Autor
Jahr
2016
Seiten
16
Katalognummer
V349800
ISBN (eBook)
9783668368705
ISBN (Buch)
9783668368712
Dateigröße
437 KB
Sprache
Englisch
Schlagworte
globalisation, leadership, team-performance
Arbeit zitieren
Stefan Dirks (Autor:in), 2016, Leadership. The Effect of Diversity on the Performance of Teams, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/349800

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Titel: Leadership. The Effect of Diversity on the Performance of Teams


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