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Leadership. The Effect of Diversity on the Performance of Teams


Travail d'étude, 2016

16 Pages, Note: 1,3


Extrait


Table of Contents

List of Tables

1. Introduction

2. Theoretical Background of Diversity
2.1. Definition of Diversity and Inclusion
2.2. Three Levels of Diversity
2.3. Opportunities of Diversity
2.4. Challenges of Diversity

3. The Effects of Diversity on the Performance of Teams

4. The Example of IBM

5. Conclusion, Critical Review and Outlook

List of Cited Literature

Fin de l'extrait de 16 pages

Résumé des informations

Titre
Leadership. The Effect of Diversity on the Performance of Teams
Université
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart  (BWL)
Cours
FGI03 Leadership
Note
1,3
Auteur
Année
2016
Pages
16
N° de catalogue
V349800
ISBN (ebook)
9783668368705
ISBN (Livre)
9783668368712
Taille d'un fichier
437 KB
Langue
anglais
Mots clés
globalisation, leadership, team-performance
Citation du texte
Stefan Dirks (Auteur), 2016, Leadership. The Effect of Diversity on the Performance of Teams, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/349800

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Titre: Leadership. The Effect of Diversity on the Performance of Teams


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