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Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen


Trabajo Escrito, 2016

13 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungen

1 Einleitung

2 Definition von gewünschten Elementen der Unternehmenskultur und Auswahl geeigneter Werte

3 Auswahl von passenden Instrumenten zur Umsetzung der gewünschten Unternehmenskultur

4 Ausblick mit Grenzen und Limitationen der angewendeten Instrumente sowie möglicher weiterer Forschungsbedarf

Quellenverzeichnis

Final del extracto de 13 páginas

Detalles

Título
Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen
Universidad
Steinbeis University Berlin
Curso
Organisation
Calificación
1,7
Autor
Año
2016
Páginas
13
No. de catálogo
V351748
ISBN (Ebook)
9783668381131
ISBN (Libro)
9783668381148
Tamaño de fichero
697 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Unternehmenskultur, Organisation, Management, Unternehmensführung, Werte, Normen, Einführung Unternehmenskultur, Open Space, Workplace
Citar trabajo
Jan Döring (Autor), 2016, Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/351748

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Título: Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen


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