Grin logo
en de es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen
Zur Shop-Startseite › Pflegewissenschaft - Pflegemanagement

Personalgewinnung und Personalbindung im Pflegebereich.Welche Wege geht das Agaplesion Diakonieklinikum Hamburg?

Titel: Personalgewinnung und Personalbindung im Pflegebereich.Welche Wege geht das Agaplesion Diakonieklinikum Hamburg?

Praktikumsbericht / -arbeit , 2016 , 13 Seiten , Note: 1,0

Autor:in: Ulrike Hensel (Autor:in)

Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Leseprobe & Details   Blick ins Buch
Zusammenfassung Leseprobe Details

Personalmangel, Schichtdienst, schwere körperliche Arbeit, hohe psychische Belastung und verhältnismäßig schlechte Bezahlung sind Gründe dafür, dass das Berufsbild der Gesundheits- und Krankenpflege zunehmend unattraktiver für Abiturienten und Schulabsolventen geworden ist. Deutlich wird dieser Sachverhalt auch anhand abnehmender Beschäftigungsverhältnisse im Pflegebereich und gleichzeitig aber steigender Fallzahlen in den Medizinischen Einrichtungen. Diese Entwicklungen werden in der Zukunft höchstwahrscheinlich zu einer verstärkten Wettbewerbssituation führen, dessen zentraler Gegenstand das Pflegepersonal und nicht mehr die Patienten sind.

Damit bekommen die Themen Personalgewinnung und Personalbindung im Pflegebereich eine größere Bedeutung als in der Vergangenheit. Im Rahmen der Hospitation der Weiterbildung zur staatlich verantwortlichen Pflegefachkraft habe ich mich für das Agaplesion Diakonie Klinikum entschieden. Mich interessiert besonders die Perspektive der Pflegedirektion und wie das Unternehmen Krankenhaus die oben genannte Problemstellung bewältigt.

In meiner Hospitation, möchte ich daher untersuchen, welche Maßnahmen zur Personalrekrutierung und -bindung ergriffen werden und ob diese erfolgreich umgesetzt werden.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

  • 1. Einleitung
    • 1.1 Aufbau und Struktur der Arbeit
  • 2. Vorstellung der Hospitationseinrichtung
  • 3. Wissenschaftliche Perspektive
    • 3.1 Analyse von Mitarbeiterbedürfnissen
  • 4. Personalrekrutierung und Personalbindung im DKH
    • 4.1 Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
    • 4.2 Optimierung der Aufbauorganisation
    • 4.3 Gesundheitsmanagement
    • 4.4 Fort- und Weiterbildung
    • 4.5 Rekrutierungsmanagement
    • 4.6 Attraktivitätssteigerung und Imagepflege im DKH
  • 5. Schlussbetrachtung
  • 6. Danksagung
  • 7. Literaturverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Der Hospitationsbericht analysiert die Personalgewinnung und -bindung im Agaplesion Diakonieklinikum Hamburg und untersucht, welche Maßnahmen das Unternehmen ergreift, um dem Fachkräftemangel im Pflegebereich entgegenzuwirken. Der Bericht zielt darauf ab, die verschiedenen Strategien zur Personalrekrutierung und -bindung zu beleuchten und deren Effektivität zu beurteilen.

  • Herausforderungen des Pflegeberufs und der Personalgewinnung
  • Analyse der Mitarbeiterbedürfnisse und Strategien zur Arbeitszufriedenheitssteigerung
  • Rekrutierungsmanagement und Imagepflege im DKH
  • Diakonische Kultur und ihre Rolle in der Mitarbeiterbindung
  • Ausblick auf zukünftige Entwicklungen im Bereich der Personalgewinnung und -bindung

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel stellt die Ausgangssituation, die Problemstellung und den Aufbau des Hospitationsberichts vor. Das zweite Kapitel beschreibt die Hospitationseinrichtung, das Agaplesion Diakonie Klinikum Hamburg, mit seinen medizinischen Angeboten, dem kirchlichen Hintergrund und der Mitarbeiterstruktur. Kapitel drei beleuchtet die wissenschaftliche Perspektive, indem es empirische Studien des Statistischen Bundesamtes und sozialpsychologische Grundlagen analysiert.

Das vierte Kapitel konzentriert sich auf die Maßnahmen, die zur Personalrekrutierung und -bindung sowie zur Imagepflege und Attraktivitätssteigerung ergriffen werden. Das fünfte Kapitel bildet den Schlussteil, in dem die wichtigsten Erkenntnisse des Hospitationsberichts zusammengefasst und ein Ausblick auf zukünftige Entwicklungen gegeben werden.

Schlüsselwörter

Personalgewinnung, Personalbindung, Pflegebereich, Agaplesion Diakonieklinikum Hamburg, Arbeitszufriedenheit, Rekrutierungsmanagement, Imagepflege, Diakonische Kultur, Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildung, Fachkräftemangel, Mitarbeiterbedürfnisse.

Ende der Leseprobe aus 13 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Personalgewinnung und Personalbindung im Pflegebereich.Welche Wege geht das Agaplesion Diakonieklinikum Hamburg?
Note
1,0
Autor
Ulrike Hensel (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2016
Seiten
13
Katalognummer
V351937
ISBN (eBook)
9783668394438
ISBN (Buch)
9783668394445
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Personalgewinnung Personalbindung Pflegenotstand Pflegepersonal Krankenpflege Krankenhaus
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Ulrike Hensel (Autor:in), 2016, Personalgewinnung und Personalbindung im Pflegebereich.Welche Wege geht das Agaplesion Diakonieklinikum Hamburg?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/351937
Blick ins Buch
  • Wenn Sie diese Meldung sehen, konnt das Bild nicht geladen und dargestellt werden.
  • https://cdn.openpublishing.com/images/brand/1/preview_popup_advertising.jpg
  • Wenn Sie diese Meldung sehen, konnt das Bild nicht geladen und dargestellt werden.
  • Wenn Sie diese Meldung sehen, konnt das Bild nicht geladen und dargestellt werden.
  • Wenn Sie diese Meldung sehen, konnt das Bild nicht geladen und dargestellt werden.
  • Wenn Sie diese Meldung sehen, konnt das Bild nicht geladen und dargestellt werden.
  • Wenn Sie diese Meldung sehen, konnt das Bild nicht geladen und dargestellt werden.
Leseprobe aus  13  Seiten
Grin logo
  • Grin.com
  • Zahlung & Versand
  • Impressum
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum