Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einführung
2 Personalentwicklung
2.1 Begriffserklärung
2.2 Qualifikation
2.3 Kompetenz
3 Qualitätssicherung durch Personalentwicklung
3.1 Definition Qualitätssicherung
3.2 Interne Maßnahmen zur Qualitätssicherung
3.2.1 Dokumentation von betrieblichem Wissen
3.2.2 Einarbeitung neuer Mitarbeiter
3.2.3 Feedbackgespräche
3.2.4 Vereinbarung von Zielen
3.3 Kontroll- und Messinstrumente zur Qualitätssicherung
3.4 Externes Angebot
4 Instrumente zur Motivation
4.1 Zusammenhang von Motivation und Leistung
4.2 Geld als Motivator
4.3 Wertschätzung, Anerkennung und Lob
4.4 Maßnahmen zum Teambuilding
5 Unternehmensvorstellung
5.1 Übersicht der Aufgaben im Bereich Service
5.2 Notwendige Qualifikationen
5.3 Bisherige Maßnahmen zur Eingliederung und Entwicklung
6 Definition des tatsächlichen Optimierungsbedarfs
7 Optimierungsvorschläge
8 Abschließende Überlegung
Anlagen
Anlagenverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Quellenverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Leif Modersitzki (Autor:in), 2016, Qualitätssicherung durch Mitarbeiterentwicklung bei mangelnder Qualifikation, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/353604
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